Die Tanztee-Veranstaltungen der Lokalen Allianz für Menschen mit Demenz kommen so gut an, dass sie auch in diesem Jahr regelmäßig fortgesetzt werden. Am 17. April 2024, von 15 bis 17:30 Uhr findet im Gemeindehaus der katholischen Kirchengemeinde St. Margareta, Bahnhofstraße 111-113, Lengerich in Kooperation mit dem Tanzcentrum „Ihr Team“ GmbH erneut ein Nachmittag mit Musik, Kaffee und Kuchen statt. Neben Tanz und Musik können sich die Betroffenen und die Angehörigen von Menschen mit Demenz austauschen und untereinander vernetzen. Interessierte sind herzlich eingeladen.
Eine Anmeldung unter Demenz-Tanz@lwl.org oder unter Tel. 0152-04116289 ist erforderlich.

Für die Bürgerinnen und Bürger aus Lengerich besteht die Möglichkeit, über das Projekt „Radeln ohne Alter“ mit der Rikscha zum Tanztee gefahren zu werden. Hierzu wenden Sie sich bitte an die Initiative „Radeln ohne Alter“ unter Tel. 05481-98 616 oder per E-Mail: radelnohnealter@heimatverein-lengerich.de

Die Organisatoren weisen außerdem auf das Theaterstück „Du bist meine Mutter“ zum Thema Demenz hin, das am 3. Mai um 15 Uhr im Festsaal der LWL-Klinik Lengerich aufgeführt wird. Der Eintritt ist kostenfrei, Anmeldungen nimmt die Volkshochschule Lengerich entgegen unter Telefon  05481 93880 oder per Mail an info@vhs-lengerich.de

Vielfältige Förderung von Nachhaltigkeitsaspekten

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Bildtext: Bürgermeister Wilhelm Möhrke (2.v.l.) und Stadtarchivar Wolfgang Berghoff (r.) feuten sich sehr über die 1,80 Meter hohen Rotbuchen-Schößlinge. Als Zeichen der Wertschätzung einer langjährigen, engen Zusammenarbeit überreicht THomas Voß (l.) die prächtigen, durch Veredelung gezogenen Ableger der Rotbuche, die im Innenhof leider dem Neubau weichen musste. Auch Mitarbeitende werden demnächst die Gelegenheit haben, Ableger zu erwerben. Gärtnermeister Christian Jenner (2.v.r.) und sein Team haben durch die Veredeleung zahlreiche Schößlinge gezogen mit demselben Genpool wie die ursprüngliche, 80 Jahre alte Rotbuche.

Foto: LWL/Jutta Westerkamp

Vernetzung durch Öko-Modellregion Münsterland

Die LWL-Klinik Lengerich wird zukünftig auch von einem Biohof aus Tecklenburg beliefert. Möglich gemacht hat das die Vernetzungsarbeit der Öko-Modellregion Münsterland.
Ziel des regionsweiten Verbundprojekts „Öko-Modellregion Münsterland“ ist es, den Absatz bioregionaler Lebensmittel zu steigern und so einen Anreiz für mehr Ökolandbau zu schaffen. Dafür vernetzt das Projekt zum Beispiel Unternehmen vom Hof bis zur Küche. Ein bundesweit bekannter und vielfach ausgezeichneter Vorreiter für den Einsatz von Bioprodukten in der Gemeinschaftsverpflegung ist die LWL-Klinik Lengerich. Dort werden schon seit 2004 Lebensmittel aus ökologischem Landbau eingesetzt. Mittlerweile liegt der Anteil monetär bei rund 30 Prozent, wie der Kaufmännische Direktor Thomas Voß betont. Voß ist seit 2010 im Ehrenamt Mitglied im Netzwerk der BioMentoren, dessen Mitglieder den Einsatz von Bio-Lebensmitteln in der Außer-Haus-Verpflegung mit ihren Beispielen fördern wollen.

Aus Sicht von Juliane Rabe, Projektleiterin der Öko-Modellregion Münsterland beim Münsterland e.V., ist die LWL-Klinik Lengerich damit ein idealer Partner für die Vernetzung entlang der sogenannten Wertschöpfungskette. Sie hat den Vernetzungsgedanken praktisch umgesetzt und den Windmühlenhof des Biolandwirts Jörg Neyer und die Küche der LWL-Klinik Lengerich mit Küchenleiter Michael Pastalatzis und der Teamleiterin Verpflegungsmanagement der LWL-Kliniken Münster und Lengerich, Birgitta Lohmann, zusammengebracht. „Ich freue mich, dass unsere Essensgäste nun auch Hähnchenfleisch aus der Region in exzellenter Bioland-Qualität genießen können. Der Schlüssel für die Ernährungswende liegt in der Außer-Haus-Verpflegung. Ich bin dankbar, dass es die Öko-Modellregion Münsterland gibt, denn für diese Vernetzungsarbeit fehlt den Akteuren vom Landwirt bis zur Küche schlicht das Wissen voneinander sowie die Zeit“, so Voß. Da stimmt Jörg Neyer sofort zu: „Wir brauchen neben den Privatkunden auch die Betriebe der Gemeinschaftsverpflegung als Kunden, damit wir als kleine landwirtschaftliche Unternehmen überleben können. Um uns und die Küchen zusammenzubringen, ist die Öko-Modellregion für uns Bio-Landwirte ein wichtiger und, wie sich hier zeigt, erfolgreicher Netzwerker.“

Bildext: Sie freuen sich über eine gelungene Kooperation und weitere Aufwertung des LWL-Klinik-Speiseplans: (v. l.) Juliane Rabe, Thomas Voß, Birgitta Lohmann, Jörg Neyer und Michael Pastalatzis.

Foto: LWL/Jutta Westerkamp

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Bildtext: Die Umweltmanagementbeauftragte der LWL-Klinik Lengerich, Maria Terpelle-Winkelhüsener, und der Umweltmanagementvertreter Thomas Voß (2.v.r.) nahmen die bemerkenswerte Auszeichung durch den Parlamentarischen Staatssekretär Christian Kühn (l.) und Christian Holzer, Sektionschef Umwelt und Kreislaufwirtsschaft, BMK Österreich, entgegen.

Zur barrierefreien "Umwelterklärung 2023" hier

Foto: BMUV/Christoph Wehrer

Nachdem die ersten vier Tanztee-Veranstaltungen der Lokalen Allianz für Menschen mit Demenz so gut besucht waren und den Teilnehmenden viel Freude bereitet haben, warten das Parkett und die Netzwerkpartner:innen wieder gespannt auf die kommenden Anmeldungen. Am 18. Oktober 2023 von 15 bis 17:30 Uhr findet im Gemeindehaus der katholischen Kirchengemeinde St. Margareta, Bahnhofstraße 111-113, Lengerich in Kooperation mit dem Tanzcentrum „Ihr Team“ GmbH erneut ein Nachmittag mit Musik, Kaffee und Kuchen statt. Neben Tanz und Musik können sich die Betroffenen und die Angehörigen von Menschen mit Demenz austauschen und untereinander vernetzen. Interessierte sind herzlich eingeladen.
Eine Anmeldung unter Demenz-Tanz@lwl.org oder unter Tel. 0152-04116289 ist erforderlich. Für die Bürgerinnen und Bürger aus Lengerich besteht die Möglichkeit, über das Projekt „Radeln ohne Alter“ mit der Rikscha zum Tanztee gefahren zu werden. Hierzu wenden Sie sich bitte an die Initiative „Radeln ohne Alter“ unter Tel. 05481-98 616 oder per E-Mail: radelnohnealter@heimatverein-lengerich.de

Modernisierung der LWL-Klinik Lengerich: Start frei für den zweiten Bauabschnitt

Es geht Schlag auf Schlag auf der Großbaustelle zur Modernisierung der Klinik Lengerich im Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL): Während die Arbeiten zum ersten Bauabschnitt auf Hochtouren laufen, legten jetzt NRW-Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann und der Direktor des LWL, Dr. Georg Lunemann, gemeinsam mit der Klinikbetriebsleitung den Grundstein für den zweiten Bauabschnitt. Der umfasst den Umbau der denkmalgeschützten Häuser 03 und 06 des zentralen Gebäudeensembles der Klinik sowie die Errichtung von zwei mit diesen beiden Häusern verbundenen Neubauten für weitere 120 stationäre Betten. Dazu kommt der Bau eines Verbindungsbaukörpers zwischen den beiden ebenfalls denkmalgeschützten Häusern 06 und 07. Das gesamte Projekt umfasst eine Bausumme von rund 40 Mio. Euro und soll in rund zwei Jahren abgeschlossen sein.
NRW-Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann betonte bei der Grundsteinlegung: "Die Psychiatrie in Lengerich leistet einen wichtigen Beitrag für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Wer mit seelischen Erkrankungen konfrontiert ist, sei es bei sich selbst oder bei Angehörigen, weiß, wie wichtig eine fachkundige, patientenorientierte Psychiatrie ist. Deswegen freue ich mich, dass ich heute gemeinsam mit Dr. Lunemann den Grundstein für den Umbau und Neubau der Klinik legen konnte. Mit der Modernisierung werden optimale Versorgungsbedingungen für Patientinnen und Patienten, die unter anderem an Demenz, Verwirrtheit und Depressionen im höheren Lebensalter leiden, geschaffen." Das Land NRW hat sich an der Finanzierung des zweiten Bauabschnittes mit einer Förderung von 13,5 Mio. Euro beteiligt.
Der Direktor des LWL, Dr. Georg Lunemann: "Das Ziel des gesamten Umbaus und der Modernisierung der LWL-Klinik Lengerich ist es, dass der gesamte stationäre Behandlungsbereich der Klinik, das tagesklinische Angebot, der Aufnahmeprozess sowie Teile des therapeutischen Angebotes damit zentralisiert werden können. Die Kombination von modernen Gebäuden verbunden mit zeitgemäß sanierter, denkmalgeschützter Bausubstanz - von hohem nationalen Rang - besitzt dabei einen besonderen Charme und setzt neue Zeichen in der Krankenhausarchitektur in Deutschland."
Das sei eine "ideale Verknüpfung" von Baudenkmalen, neuer Psychiatriearchitektur und auch neuen ökologischen Bauleitlinien samt Photovoltaikanlagen, die bundesweit beispielgebend sei, so Lunemann.
„Wir sind dem Land Nordrhein-Westfalen ausgesprochen dankbar für die Förderung des zweiten Bauabschnitts mit 13,5 Mio. Euro“, wandte sich der Ärztliche Direktor der LWL-Klinik Lengerich, Dr. Christos Chrysanthou, an NRW-Gesundheitsminister Laumann. "Mit dieser Förderung des Landes wird sichergestellt, dass an dem Standort Lengerich auch in Zukunft psychisch kranke Menschen und insbesondere auch Ältere eine qualitativ volle Behandlung erhalten werden."
Mit den Neubauten und dem umgebauten Altbestand könne die Klinik hohe wirtschaftliche, personelle und therapeutische Synergieeffekte erreichen, um wachsenden Anforderungen an Wirtschaftlichkeit, Spezialisierung, Ambulantisierung, Digitalisierung sowie an nachhaltige baulich-strukturelle Bedingungen einer Klinik gerecht zu werden.
Der erste Bauabschnitt umfasst die Errichtung eines 120-Bettenneubaus, eines zentralen Aufnahme- und Ambulanzbereichs sowie einer Kombination aus Cafeteria und Speiserestaurant mit angeschlossen Räumen für Fortbildungen und Büros. Geplant ist die Inbetriebnahme dieses Bauabschnittes im Sommer des Jahres 2024.
Die Arbeiten für den zweiten Bauabschnitt werden voraussichtlich rund 24 Monate dauern. Viele Unternehmen aus der Region hätten sich dem Ausschreibungswettbewerb gestellt und so seien überwiegend Firmen aus der Region auch mit Bauleistungen beauftragt worden, betonte der Landesdirektor.
Zurzeit werden in den Häusern des ersten Bauabschnitts die Innenarbeiten durchgeführt. Die Häuser erhalten eine Dach-Schiefereindeckung nach historischem Vorbild und werden in Kürze fertiggestellt. An dem Neubau Haus 39 wird derweil eine Holzfassadenkonstruktion montiert. Das Holz solle dabei eine sichtbare Verbindung mit dem Teutoburger Wald herstellen, erklärt Lunemann.

Hintergrund
Neben ihrem Hauptstandort mit 261 Betten und einer Tagesklinik mit 23 Plätzen betreibt die LWL-Klinik Lengerich eine stationäre Dependance mit 60 Betten in Rheine, 22 tagesklinische Plätze in Steinfurt-Borghorst sowie 12 tagesklinische Plätze in Ibbenbüren. Ergänzt werden diese Behandlungsangebote durch psychiatrische Institutsambulanzen.
Am Hang des Osterberges und oberhalb des alten Ortskerns von Lengerich liegt im östlichen Bereich des Geländes der LWL-Klinik die symmetrisch um einen Innenhof angelegte denkmalgeschützte Gebäudegruppe 01 bis 07. Für den LWL-Klinikstandort Lengerich sind die historischen, 1867 vollendeten Gebäude 01 bis 07 seit Oktober 1991 als Denkmal eingetragen. Die Parkanlage und der Innenhof gehören danach bindend zu dem Ursprungscharakter der Anlage.

Bildtext: Feierliche Grundsteinlegeung für den zweiten Bauabschnitt der LWL-Klinik Lengerich: Sie befüllen die Kapsel mit Erinnerungsstücken: (v.l.) Architekt Helmut Gesmann vom LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, Ulf Hoppenbrock, Architekt und Projektleiter des Architekturbüros agn, der Direktor des LWL, Dr. Georg Lunemann, NRW-Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann und der Vorsitzende der LWL-Landschaftsversammlung, Klaus Baumann.

Foto: LWL/Jutta Westerkamp

14 Polizistinnen und Polizisten der Polizeiwache Rheine haben den Lengericher Gedenkpfad in der LWL-Klinik Lengerich besucht, um sich mit einem wichtigen Thema auseinander zu setzten: Die staatlich organisierten Krankenmorde während der Zeit des Nationalsozialismus und das erlittene Unrecht von allein 440 Menschen, die aus der damaligen Provinzial-Heilanstalt Lengerich 1940/41 deportiert und ermordet wurden. Dr. Jörg Wittenhaus und Jutta Westerkamp berichteten den Gästen über die Entstehung, Gestaltung und Ziele des Gedenkpfades und die zahlreichen Aktivitäten, die beim jährlichen Aktiven Erinnern am 21. September bei vielen Menschen tiefe Eindrücke hinterlassen haben. Betroffen zeigten sich auch die Polizisten, als Dr. Wittenhaus von dem erschütternden Einzelschicksal Elli Goldbecks berichtete, die, trotz erheblicher Versuche der Familie dies zu verhindern, zwangssterilisiert und später auch Opfer der Krankentötungen wurde.

Kein Wunder, dass in dem Zusammenhang bei den Besuchern auch die Frage nach der Rolle der Polizei bei den Krankenmorden im Nationalsozialismus auftrauchte. Immerhin war die Polizei während des Nationalsozialismus bekanntlich eine entscheidende Stütze des Regimes und hat als solche schwere Schuld auf sich geladen. Es wurde deutlich, wie wichtig es ist, aus der Geschichte zu lernen. „Das Wissen über die Vergangenheit hilft, einen eigenen Wertekompass zu entwickeln. Sich diesen immer wieder in Erinnerung zu rufen und im Berufsalltag danach zu handeln, das ist der eigene Anspruch der Polizei heute. Durch den Besuch des Lengericher Gedenkpfades ist das noch mal bewusst geworden“, sagte Frank Engelshowe, Polizeihauptkommissar aus Rheine.
Die Gäste trafen sich anschließend mit Dr. Bernward Siegmund, dem stellvertretenden Ärztlichen Direktor, der Pflegedirektorin Mechthild Bischop und Frank Ehrentreich (Pflegerische Stationsleitung). Themen des dreistündigen Gesprächs waren unter anderen die vier Grundprinzipien ethischen Handelns in der Medizin: Das Selbstbestimmungsrecht des Patienten, das Prinzip der Schadensvermeidung, das Patientenwohl und soziale Gerechtigkeit. Die Zusammenarbeit zwischen Klinik und Polizei, psychische Erkrankungen und die Kommunikation mit betroffenen Menschen waren weitere Themen. Die Atmosphäre war von einem großen gegenseitigen Interesse, lebhaften Diskussioinen und hilfreichen Anregungen geprägt. Frank Engelshowe sprach anschließend von einem „vollen Erfolg“ des Klinikbesuchs.

Foto: LWL

LWL-Krankhausausschuss gibt grünes Licht: Neue Kaufmännische Direktoren in LWL-Kliniken Münster, Lengerich, Gütersloh und Paderborn

Die Nachfolge für Thomas Voß (65) steht fest: Der Kaufmännische  Direktor der LWL-Kliniken Münster und Lengerich geht zum 30. September 2024 in den Ruhestand. Ihm soll Timo Siebert als neuer Kaufmännischer Direktor folgen.
Siebert (44) ist derzeit noch der Kaufmännische Direktor des LWL-Klinikums Gütersloh und der LWL-Klinik Paderborn. Dem Personalvorschlag des LWL-Psychiatrieverbundes ist der Gesundheits- und Krankenhausschuss des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) einstimmig gefolgt.
Auch für die damit freiwerdenden Stellen in Gütersloh und Paderborn ist bereits eine Nachfolgeregelung gefunden. Die Abgeordneten stimmten im Ausschuss dafür, dass der bisherige Kaufmännische Direktor der LWL-Einrichtungen in Marsberg, Jan Hendrik Unger (43), Sieberts Positionen am 1. Oktober 2024 übernehmen soll. Die Position der Kaufmännischen Direktion in Marsberg wiederum soll dann neu ausgeschrieben werden.
Der Vorsitzende des LWL-Gesundheits- und Krankenhausaus-schusses, Josef Geuecke, sagt dazu:  "Die Mitglieder des Gesundheits- und Krankenhausausschusses sichern mit der Entscheidung in herausfordernden Zeiten im Gesundheitssystem frühzeitig und vorausschauend die Stabilität und Kontinuität für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die allen Einrichtungen des Psychiatrieverbundes und des LWL-Maßregelvollzuges und damit dem ganzen LWL zugute kommt."
LWL-Krankenhausdezernent Prof. Dr. Meinolf Noeker: "Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat beim LWL als familienfreundlicher, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber einen hohen Stellenwert und soll auch auf der Ebene der Führungskräfte mit einer Signalwirkung für den gesamten LWL-PsychiatrieVerbund gelebt werden."
Denn: Siebert wie Unger hätten ihre jeweiligen Wohnsitze und Lebensmittelpunkte mit ihren Familien in der Umgebung ihrer neuen Arbeitsorte. Der Wechsel ihrer Arbeitsorte bedeute für Siebert wie für Unger eine erhebliche Reduzierung von Fahrtzeiten zwischen Wohn- und Dienstort, damit eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine "prospektive und nachhaltige Personalbindung" an den LWL, betont Noeker.
Die Betriebs- und Einrichtungsleitungen an den Standorten Münster und Lengerich sowie Gütersloh und Paderbron begrüßten die Übernahme der Leitungsfunktionen. Der Psychiatrieverbund sehe in der als Ringtausch geplanten Stellenrotation der beiden Direktoren eine sehr gute und pragmatische Lösung.
Noeker: "Timo Siebert ist seit fast fünf Jahren Kaufmännischer Direktor der Einrichtungen des Regionalen Netzes Gütersloh/Paderborn. In dieser Funktion hat er sich sehr bewährt." Er kenne den LWL in seiner Komplexität und sei mit den Herausforderungen des LWL-PsychiatrieVerbundes sehr vertraut. Mit Gütersloh und Paderborn habe er zwei sehr unterschiedliche LWL-Kliniken kaufmännisch sehr erfolgreich geführt. 
Jan Hendrik Unger sei seit fünf Jahren Kaufmännischer Direktor der Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg. Er habe insbesondere den Zusammenführungsprozess der beiden Kliniken für Erwachsenen- und Kinder- und Jugendpsychiatrie zu einem Klinikum federführend mit wichtigen Impulsen erfolgreich gestaltet, so Noeker. Eine zentrale und gewinnbringende Rolle habe er auch im Prozess der Standortentwicklungsplanung wahrgenommen und diesen Prozess vorangetrieben. Unger werde solange in Marsberg zur Verfügung stehen und Verantwortung tragen, bis eine Nachfolge durch die Ausschreibung geregelt sei, so Noeker.

Bildtext: Der Kaufmännische Direktor der LW-Kliniken Münster und Lengerich, Thomas Voß (r.), geht im Herbst 2024 in den Ruhestand: Sein Nachfolger wird Timo Siebert sein, derzeit noch Kaufmännischer Direktor des LWL-Klinikums Gütersloh und der LWL-Klinik Paderborn.

Bild: LWL/Thorsten Fechtner

LWL-Dankstationen im August: Für Arbeits- und Dienstwege mit Rad, Bus, Bahn oder E-Auto ein Dankeschön abholen

Mitarbeitende des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) kommen mit dem (E-)Bike zur Arbeit. Sie haben sich einer Fahrgemeinschaft angeschlossen. Sie nutzen E-Auto, Bus oder Bahn, um zu ihrem Termin zu kommen. Klimafreundliche Mobilität ist vielfältig. Das Team des LWL-Mobilitätsprojekts hat sich jetzt bei den Mitarbeitenden für eine nachhaltige Verkehrsmittelwahl bedankt und im August an verschiedenen Orten sogenannte Dankstationen aufgesstellt. Felix Sewald (LWL-Stabsstelle Klima, Umwelt und Nachhaltigkeit) und Maria Terpelle-Winkelhüsener (Umweltmanagementbeauftragte der LWL-Kliniken Lengerich und Münster) kamen mit dem LWL-Mobil zur Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie in Rheine am Hörstkamp 12. Das Projektteam informierte die Mitarbeitenden der LWL-Klinik Lengerich darüber, welche konkreten Mobilitäts-Angebote der LWL seinen Beschäftigten zur Verfügung stellt, um sie dabei zu unterstützen, klimafreundliche Mobilität in den individuellen Lebens- und Arbeitsalltag zu integrieren. Sie überreichten neben Informationsmaterial auch kleine praktische Geschenke fürs Radfahren. Maria Terpelle-Winkelhüsener hat mit Bio-Eis und Bio-Apfelsaft aus Klinikernte für eine sommerliche Erfrischung gesorgt. Das Angebot nahmen zahlreiche Mitarbeitende in ihrer Mittagspause gerne an, unter anderem der neue Chefarzt der 60-Betten-Abteilung, Dr. Frank Röhr.

Bildtext: Mit der Aktion des LWL-Mobilitätsmanagements überreichten Felix Sewald und Maria Terpelle-Winkelhüsener an die LWL-Mitarbeitenden in Rheine kleine Geschenke für klimafreundliche Mobilität.

Foto: LWL/Jutta Westerkamp

Niedrigschwelliges Angebot der LWL-Klinik Lengerich und der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche der Diakonie

In Deutschland wachsen zwei bis drei Millionen Kinder in einem Haushalt auf, in dem ein Elternteil oder beide Eltern psychisch- oder suchterkrankt sind. Daraus resultiert für die Kinder ein erhöhtes Risiko, selbst eine psychische Erkrankung zu bekommen. Aus diesem Grund haben Mechthild Bischop, Pflegedirektorin  in der LWL-Klinik Lengerich und die Pflegeentwicklerin Regine Groß vor über drei Jahren das Thema „Kinder aus belasteten Familien“ (pflege-)fachlich in den Fokus genommen. Ihr Ziel: Diese Kinder als Angehörige sichtbar zu machen und gemeinsam mit den verschie-denen Beratungsstellen im Kreis Steinfurt ein Netzwerk für ein niedrigschwelliges Unterstützungssangebot aufzubauen. Als Ergebnis verschiedener Kooperationstreffen gibt es nunmehr seit Juni 2021 eine hilfreiche Kooperation zwischen der LWL-Klinik Lengerich und der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche der Diakonie WesT e.V.. „Das Angebot ist zu einem festen Bestandteil unseres Versorgungsangebotes geworden und wird von verschiedenen Behandlungsbereichen der Klinik regelmäßig gebucht“, sagt Mechthild Bischop. 
Einmal monatlich besteht die Möglichkeit mit Jan Steinmeier oder Bernd Rosenkranz von der Familienberatungsstelle vor Ort in der LWL-Klinik Lengerich ein  beratendes Gespräch zu führen. Das Angebot richtet sich an ambulante, teilstationäre und stationäre Patient:innen sowie deren Angehörige, die sonst vielleicht keine Beratungsstelle aufsuchen würden. Warum, weiß Mechthild Bischop aus Erfahrung: „Manche Patient:innen haben negative Erfahrungen mit dem Jugendamt gemacht, bei anderen wirkt das Klischee, ihnen würden die Kinder genommen, sehr hemmend.“ Das erlebt Julia Strauß, Leitung des Diakonie-Teams in Lengerich, auch: „Es besteht bei vielen eine Unsicherheit, ob wir Informationen aus Gesprächen ans Jugendamt weitergeben. Aber unsere Beratung findet in einem absolut geschützten Rahmen statt, sie ist freiwillig und kostenlos. Generell unterliegen wir der Schweigepflicht, jedoch können Ratsuchende auch gänzlich anonym bleiben.“ Auf Wunsch könne ein Angehöriger oder jemand aus dem Behandlungsteam mit in das Gespräch genommen werden. „Alle Themen sind in dem Gespräch erlaubt. Alles was belastet“, ergänzt Jan Steinmeier und empfiehlt, Kinder und Jugendliche altersgerecht über die Erkrankung und Behandlung aufzuklären. Es sei hierbei wichtig ihnen Ängste zu nehmen und eigene Schuldzuweisungen zu vermeiden. Einige recherchieren viel im Internet und meinen Anzeichen dafür gefunden zu haben, dass sie selbst Symptome aufweisen. „Wir können aber viele Ängste nehmen und Sorgen auch unter Berücksichtigung auf Lebensphasen wie die Pubertät einordnen. Wir beraten junge Menschen bis zum Alter von 27 Jahren – das ist eine große Altersspanne. Mit Jugendlichen machen wir öfter ein „Walk and Talk“-Gespräch.“
Er weiß aus seiner langjährigen Arbeit, dass nicht die Erkankung schlimm sei für ein Familiensystem, sondern die Nicht-Behandlung. Eine seelische Erkrankung könne jeden treffen. Aber oft sei sie eine einmalige, gut behandelbare Lebenskrise. „Wir können schon im Vorfeld einer Behandlung zusammen mit den Klinikmitarbeitenden beratend tätig sein. Es gibt manche Eltern, die Angst davor haben, eine Auszeit in der Klinik oder in einer Reha-Einrichtung zu nehmen, auch wenn sie dringend notwendig wäre. Sie haben große Sorgen, dass die Familie es nicht schafft, dass die Kinder nicht gut betreut wären. Doch es gibt so viele individuelle Hilfsangebote, auf die Eltern einen Anspruch haben.“ Steinmeier erzählt weiter von positiven Verläufen. Oft sei ein Klinikaufenthalt eine gute Auszeit gewesen und mit einer anschließenden ambulanten Therapie durchaus erfolgreich und für die Familie tragbar.

In der LWL-Klinik Lengerich werden Patientinnen und Patienten  aus dem ganzen Kreis Steinfurt behandelt. Das heißt, dass die Zuständigkeiten der Beratungsstellen im Kreis Steinfurt unterschiedlich sind. Nach einer Erstberatung kann somit gut geklärt werden, ob weiterer Beratungsbedarf besteht und wo die Ratsuchenden bestmöglich wohnortnahe Unterstützung erhalten können.

Um neben dem Versorgungsauftrag der erwachsenen Bürger:innen auch deren minderjährige Angehörige im Blick zu haben, bildete die LWL-Klinik Lengerich im vergangenen März in einem zweitätigen Seminar 35 Mitarbeiter:innen verschiedener Berufsgruppen aus zum Thema „Die Not von Kindern psychisch erkrankter Erwachsener im Kontext Psychiatrie sehen, aufgreifen und beantworten“.
Wie geht es den Kindern von Patient:innen seelisch? „Diese Frage wird zukünftig nach der Frage zur Versorgungssituation an Bedeutung zunehmen“, berichtet Regine Groß. Die Referent:innen Hanna Wehmschulte und Justinus Jacobs vom Caritas-Kinderheim Rheine führten mit ihrem langjährigen Expertenwissen durch die Grundlagen der Entwicklung, die gesetzlichen Richtlinien sowie durch die Thematik der Kinder psychisch erkrankter Eltern. Ein daraus entstehender Qualitätszirkel aus Mitarbeitenden der LWL-Klinik wird das erworbene Wissen zukünftig in die psychiatrische Arbeit integrieren und als Multiplikatoren das entsprechende Wissen weitervermitteln.
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Ansprechpartner:innen:
Regine Groß (LWL-Klinik Lengerich), Tel. 05481 122121
E-Mail: regine.gross@lwl.org
Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche der Diakonie WesT e.V. Tel. 054813054240,
E-Mail: familienberatung@diakonie-west.de

Bildtext: Sie waren in den letzten zwei Jahren mit ihrem Gesprächsangebot eine große Hilfe für viele Familien mit einem psychisch erkrankten Elternteil (v.l.): Mechthild Bischop, Regine Groß (LWL-Klinik Lengerich) sowie Julia Strauß und Jan Steinmeier (Lengericher Familienberatungsstelle der Diakonie).
Foto: LWL/Jutta Westerkamp

Geschlechtliche Vielfalt am Arbeitsplatz und eine Arbeitskultur, die grundsätzlich von Verständnis, Akzeptanz und gegenseitigem Interesse geprägt sein sollte, sind in der LWL-Klinik Lengerich und im gesamten Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) wichtige Themen. Da war es für die Betriebsleitung nur konsequent, am
1. Juni die „Progress Pride-Flagge“ zu hissen. Jedes Jahr startet am
1. Juni der „Pride-Month“. Er steht für Stolz, Akzeptanz und Selbstbewusstsein unabhängig von der geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung eines Menschen und kämpft damit gegen Stigmatisierung und Ausgrenzung.
„Vielen sind Fahnen in den Regenbogenfarben bekannt: sie stehen für Vielfalt, Toleranz und Offenheit. Ursprünglich symbolisieren sie die Verbundenheit und Solidarität mit schwulen und lesbischen Menschen auf der ganzen Welt“, sagt Sandra Kätker, Ansprechpartnerinnen für Chancengleichheit und Antidiskriminierung in der LWL-Klinik Lengerich, und sie erklärt weiter: „Seit 2018 erhielt die Progress-Pride-Fahne als Erweiterung ein Dreieck zur Einbeziehung von bisexuellen Menschen, People of Color, trans Menschen, nicht-binären Menschen und Opfern von AIDS. 2021 wurde eine weitere Ergänzung der Fahne entworfen: der lilafarbene Kreis im gelben Dreieck steht für Intergeschlechtlichkeit.“ Diese Flagge soll gezielt queere Menschen repräsentieren und diesen Gruppen mehr Sichtbarkeit verleihen. Queer ist der Sammelbegriff für alle Menschen, deren sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität nicht zu der sogenannten Zwei-Geschlechter-Ordnung passen. Die Flagge ist auch ein wichtiges Symbol für Intersektionalität: Menschen können in ihrer Identität von unterschiedlichen Diskriminierungen betroffen sein, z.B. gleichzeitig von Homophobie und Rassismus.
„Zeichen der Solidarität und eine klare Haltung gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz sind auch Maßnahmen des Gesundheitsschutzes für die Mitarbeitenden“, so Sandra Kätker. Im Rahmen der Innerbetrieblichen Fortbildung werden daher z.B. Angebote zum Thema „Geschlechtlichen Vielfalt am Arbeitsplatz“ gemacht. Bei Interesse können auch externe Interessierte sie besuchen.
Ansprechpartnerin: Sandra Kätker, E-Mail: sandra.kaetker@lwl.org

Bildtext: LWL-Klinik Lengerich setzte mit dem Hissen der „Progress Pride-Flagge“ neben der LWL-Flagge am Parkeingang ein deutliches Zeichen auch nach außen hin.
Foto: LWL/Sandra Kätker

Vor zwei Jahren hat Christian Jenner mit seinem Gärtner-Team aus Trieben einer über 80 Jahre alten Blutbuche Schösslinge gezogen. Wer veredelt, schafft Klone der Ursprungsart. „Damit möchte man die Pflanze selbst und ihre positiven Eigenschaften vollständig erhalten und vermehren“, so Jenner. Das war ihm in diesem Fall ein besonders wichtiges Anliegen, sogar ein Herzenswunsch. Denn einer der eindrucksvollsten Bäume im Park musste zum großen Bedauern vieler Menschen dem Klinikneu- und Umbau weichen; umpflanzen kann man so einen alten Baum nicht.
Die Veredelung der sogenannten Edelreiser, bleistiftdicke Jungtriebe der Blutbuche, war erfolgreich: Mit besonders guter Pflege sind die meisten der rund 50 Schösslinge zu gesunden, kräftigen jungen Bäumen heranwachsen.
„Wir sind froh, dass die Blutbuche in den Schösslingen weiterleben wird und wir zu gegebener Zeit die Nachkommen im Park pflanzen können“, sagte damals der Kaufmännische Direktor Thomas Voß. Jetzt hat er sein Versprechen eingehalten: Am 2. Mai pflanzte er gemeinsam mit der Personalratsvorsitzenden Andrea Beckmann die ersten drei Schösslinge im südlichen Klinikpark. Die jungen Bäume mit zahlreichen Blattknospen sind schon zwei Meter hoch.

Nachdem passende Stellen im Park ausgewählt waren, die den Bäumen auch in späteren Lebensjahren genug Raum zum Wachsen und Gedeihen lassen, wurden Pflanzgruben ausgehoben. Dann setzten Christian Jenner und sein Kollege Jonas Heyermann die Ballen ein. Anschließend wurden an allen drei Bäumen Wassersäcke angebracht, die kontinuierlich kleine Wassermengen abgeben, so dass die Wurzeln mehr Wasser aufnehmen und gleichzeitig den jungen Stamm vor Verbiss durch Rehe schützen.

Bildtext: Die Personalratsvorsitzende Andrea Beckmann und der Kaufmännische Direktor Thomas Voß pflanzten den ersten Blutbuchenschößling und hatten daran sichtlich Freude.
Foto: LWL/Jutta Westerkamp

Tanztee für Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen

Nachdem die ersten beiden Tanztee-Veranstaltungen der Lokalen Allianz für Menschen mit Demenz so gut besucht waren und den Teilnehmenden viel Freude bereitet haben, warten das Parkett und die Netzwerkpartner:innen wieder gespannt auf die kommenden Anmeldungen. Am 10. Mai 2023 von 15 bis 17:30 Uhr findet im Gemeindehaus der katholischen Kirchengemeinde St. Margareta, Bahnhofstraße 111-113, Lengerich in Kooperation mit dem Tanzcentrum „Ihr Team“ GmbH erneut ein Nachmittag mit Musik, Kaffee und Kuchen statt. Neben Tanz und Geschunkel können sich die Betroffenen und die Angehörigen von Menschen mit Demenz austauschen und untereinander vernetzen. Interessierte sind herzlich eingeladen. Eine Anmeldung unter Demenz-Tanz@lwl.org oder unter Tel. 0152-04116289 ist erforderlich. Für die Bürgerinnen und Bürger aus Lengerich besteht die Möglichkeit, über das Projekt „Radeln ohne Alter“ mit der Rikscha zum Tanztee gefahren zu werden. Hierzu wenden Sie sich bitte an die Initiative „Radeln ohne Alter“ unter Tel. 05481-98 616 oder per E-Mail: radelnohnealter@heimatverein-lengerich.de

29.03.2023, 18 Uhr im Kunsthaus Kloster Gravenhorst, Klosterstraße 10, 48477 Hörstel

Das Steinfurter Bündnis gegen Depression e.V. unter Vorsitz von
Dr. Christos Chrysanthou (Ärztlicher Direktor der LWL-Klinik Lengerich) übergibt nach einer 17-jährigen aktiven Arbeit seine Aufgaben an den Kreis Steinfurt bzw. an den Paritätischen Verbund als seinen Partner.
Die wichtigen Aufgaben der Aufklärung und der Enttabuisierung psychischer Erkrankungen sollen über diesen Weg auch weiterhin sichergestellt werden.

Zum Programm

Lengerich (lwl). Nach einer gelungenen Auftaktveranstaltung des Tanztees für Menschen mit Demenz startet die Lokale Allianz für Menschen mit Demenz mit einer interessanten und hilfreichen Veranstaltungsreihe in das neue Jahr. „Die Begegnung von Menschen mit Demenz wird in unserem Landkreis in den nächsten zehn Jahren alltäglicher werden, da die Anzahl der erkrankten Menschen zunehmen wird. Leider führt die Begegnung mit den Betroffenen, aber auch mit den pflegenden Angehörigen immer noch zu Unsicherheiten und Berührungsängsten“, sagt Regine Groß, Pflegeentwicklerin in der LWL-Klinik Lengerich und eine der Organisatorinnen. „Das regionale Netzwerk möchte durch Informationen zur Demenz, aber auch durch gemeinsames Miteinander mit den Menschen und ihren Angehörigen dazu beitragen, dass diese Ängste abgebaut werden. Die Familien mit einem demenzerkrankten Angehörigen sollen aus ihrer Isolation geholt und als lebendiger Teil unserer Gesellschaft gesehen werden.“

Die Volkshochschule Lengerich ist als neue Kooperationspartnerin zur bestehenden Lokalen Allianz hinzugekommen und veranstaltet eine Vortragsreihe rund um das Thema Demenz. Beim ersten Gesundheitsvortrag wird die langjährig erfahrene Gerontopsychiaterin Dr. Susanne Biermann verschiedene Aspekte zum Thema Demenz erläutern: Was ist Demenz? Warum beschäftigt uns dieses Thema? Wie wird eine Diagnose gestellt? Wie ist der Verlauf und welche Behandlungsmöglichkeiten gibt es? Und schließlich gibt die Ärztin wichtige Hinweise darauf, wie man einer Demenz vorbeugen kann. Interessierte werden ausreichend Zeit finden, um ihre Fragen zum Thema Demenz zu stellen. Der Gesundheitsvortrag findet in Kooperation mit der Lokalen Allianz für Menschen mit Demenz und der LWL-Klinik Lengerich im Rahmen der VHS-Abendvisite am 1. Februar, 19:30 Uhr im Haus des Gastes in Lienen statt. Bitte melden Sie sich für den Vortrag bei der VHS unter Tel. 05481 93 88 0 an.

Zudem wird es in diesem Jahr fünf kostenlose Tanztee-Veranstaltungen im Gemeindehaus der katholischen Kirchengemeinde Seliger Niels Stensen geben. Gemeinsam soll bei Kaffee, Kuchen und Musik ein schöner Nachmittag erlebt werden, bei dem Erinnerungen geweckt werden sollen. Mit Unterstützung diverser Kooperationspartner, wie dem Tanzcentrum „Ihr Team GmbH“, darf wieder getanzt, geschunkelt, zugehört und musiziert werden. Der erste Tanztee in diesem Jahr findet ebenfalls am 01. Februar, zwischen 15 und 17:30 Uhr, statt.
Bitte melden Sie sich telefonisch an unter 0152 04116289 oder per E-Mail unter Demenz-Tanztee@lwl.org oder unter info@vhs.lengerich.de

Gratulation vom LWL-Gesundheitsdezernenten Prof. Dr. Meinolf Noeker

Der Kaufmännische Direktor der Kliniken des Landschafts-verbandes Westfalen-Lippe (LWL) in Lengerich und Münster, Thomas Voß, ist erneut vom Bundesumweltministerium als Experte für die Bank der Wirtschaftsunternehmen in den Umweltgutachter-ausschuss (UGA) berufen worden. Der UGA berät das Bundes-umweltministerium und arbeitet mit Vertretern und Gremien der EU zusammen. Ein Arbeitsschwerpunkt des UGA ist die Umsetzung und Verbreitung des europäischen Umweltmanagementsystem EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) auf nationaler und europäischer Ebene. Dieses Gemeinschaftssystem für Umweltmanagement und Umweltbetriebsprüfung regelt, wie Unternehmen ihre Umweltschutzaktivitäten über das gesetzlich vorgeschriebene Maß hinaus kontrollieren und verbessern können. Im Umweltgutachterausschuss arbeiten neben Bundes- und Landesverwaltungen auch Umweltverbände, Umweltgutachter, Gewerkschaften und Vertreter von Unternehmen zusammen. „Die Berufung von Thomas Voß in den UGA ist auch eine besondere Auszeichnung für den LWL und stellt damit die Expertise des LWL für den Klima- und Umweltschutz unter Beweis“, betont der LWL-Gesundheitsdezernent Prof. Dr. Meinolf Noeker, der Voß zu seiner erneuten Berufung gratulierte.

Bildtext: Thomas Voß (Kaufmännischer Direktor der LWL-Kliniken Münster und Lengerich, l.) und Prof. Dr. Meinolf Noeker (LWL-Gesundheitsdezernent).
Foto: LWL/Sibylle Kaufhold

Am 30. November 2022 fand im Festsaal der LWL-Klinik Lengerich die Verabschiedung von Dr. Susanne Biermann als Chefärztin der Abteilung Gerontopsychiatrie statt. Sie begrüßte ihre Kolleg:innen aus der Klinik – darunter auch viele Ehemalige  –  und zahlreiche Gäste. Einen lautstarken Überraschungsauftritt hatte die Trommelgruppe „Pura Vida“. Leisere Töne erklangen im Laufe des Programms bei den gemeinsam gesungenen Liedern „Die Gedanken sind frei“, „Heute hier, morgen dort“ und „Heute feiern wir den Abschied“ mit Gitarrenbegleitung von Dr. Dirk Klute.
„Du bist maximal verantwortungsvoll mit Deiner Funktion als Chefärztin umgegangen und hast dies mit viel Energie und Freude getan. Davon haben sich viele anstecken lassen.“, so würdigte Stephan Bögershausen, stellvertretender Pflegedirektor, die Zusammenarbeit mit Dr. Biermann. Ihre Arbeit war immer geprägt von Offenheit, Respekt, Vertrauen und Achtung gegenüber den Patient:innen. Die Kommunikation mit den Mitarbeitern der verschiedenen Berufsgruppen erfolgte stets auf Augenhöhe. In herausfordernden Situationen sei die Chefärztin extrem belastbar gewesen.
Den Rückblick auf ihre berufliche Laufbahn beschrieb Dr. Biermann durchaus auch humorvoll. Das waren die Stationen ihres Werde-gangs: Nach dem Medizinstudium und der Facharztausbildung wurde Dr. Susanne Biermann 1999 Chefärztin der Abteilung Gerontopsychiatrie. Die fachliche Differenzierung der Abteilung im Jahr 2000 und die Renovierung  des Hauses 15 von 2004 bis 2005,
in dem die Abteilung mit 64 Betten angesiedelt ist, waren erste große Herausforderungen. 2006 wurde das moderne und alters-gerechte Gerontopsychiatrische Zentrum eröffnet.
Viele fachliche und persönliche Kompetenzen bündelte Dr. Biermann mit den Fachtagungen Gerontopsychiatrischer Dialog von 2009 bis 2017. Damit wurde das Netzwerk von Fachleuten aus der Gerontopsychiatrie im Kreis Steinfurt gestärkt.
Mit dem Weggang von Dr. Biermann wird die Abteilungsum-strukturierung der Lengericher Klinik des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) abgeschlossen: die Abteilung Gerontopsychiatrie wird ab dem 1. Dezember als „Behandlungszentrum Gerontopsychiatrie“ der Abteilung Psychotherapie und Psychiatrie unter der chefärztlichen Leitung von Dr. Christos Chrysanthou zugeordnet. Bereichsleitender Oberarzt ist Dr. Frank Röhr.
„Jenseits von Leitungsfunktion und Abteilungsbezeichnung ist für unsere Klientel meiner Überzeugung nach entscheidend, dass sie – wie der Münsterländer sagt – geholfen werden“, sagte Dr. Biermann augenzwinkernd.
Bögershausen dankte Dr. Biermann auch für ihr Engagement zur Finanzierung des Gerontopsychiatrieneu- und Umbaus: “Zum Abschluss Deiner 23jährigen Tätigkeit hast Du intensiv dazu beigetragen, dass der Förderantrag vom Land NRW für den Neubau der Gerontopsychiatrie bewilligt wurde und mit einem Volumen von fast 14 Millionen Euro vom Land bezuschusst wird. Hierfür und für all Dein Wirken an und mit den Patient:innen sei Dir ein großer Dank ausgesprochen.“
Und niemals geht man so ganz: Dr. Susanne Biermann wird nach dem Ausscheiden aus ihrer Chefärztin-Position weiterhin tageweise in der gerontopsychiatrischen Ambulanz tätig sein.

Bildtext: Nach 23 Jahren als Chefärztin der Abteilung Gerontopsychiatrie in der LWL-Klinik Lengerich verabschiedete sich Dr. Susanne Biermann aus dieser Funktion. Weiterhin wird sie in der gerontopsychiatrischen Ambulanz mittwochs tätig sein.
Foto: Foto Kiepker

Umbau und Modernisierung der LWL-Klinik Lengerich geht voran: „Ideale Verknüpfung“ von Neubauten mit sanierter historischer Bausubstanz

Münster/Lengerich(lwl). Das Richtfest zum ersten Bauabschnitt ist erst wenige Tage her - da wird schon der nächste Bauabschnitt  für die Klinik Lengerich des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) vorbereitet: Der LWL-Gesundheits- und Krankenhausaus-schuss hat am Donnerstag (3.11.) in Münster mit großer Mehrheit für den zweiten Bauabschnitt mit einem Kostenvolumen von rund 37,1 Mio. Euro gestimmt. Am Ende wird der Landschaftsausschuss Mitte Dezember darüber entscheiden.
Der Beschluss umfasst dabei die Sanierung der denkmal-geschützten Häuser 03 und 06 des zentralen Gebäudeensembles der Klinik sowie die Errichtung von zwei mit diesen beiden Häusern direkt verbundenen Neubauten für weitere 120 stationäre Betten. Dazu kommt der Bau eines Verbindungsbaukörpers zwischen den beiden, ebenfalls denkmalgeschützten Häusern 06 und 07.

Mit dem ersten und nun folgenden zweiten Bauabschnitt können der gesamte stationäre Behandlungsbereich der Klinik, das tages-klinische Angebot, der Aufnahmeprozess sowie Teile des therapeu-tischen Angebotes vollständig zentralisiert werden.
"Die Kombination von modernen Gebäuden verbunden mit zeitgemäß sanierter, denkmalgeschützter Bausubstanz - von hohem nationalen Rang - hat einen hervorragenden Aufenthaltscharakter und besitzt einen besonderen Charme", betont Dr. Georg Lunemann, der Direktor des LWL. Das sei eine „ideale Verknüpfung“ von Baudenkmalen mit neuer Psychiatrie-architektur unter ökologischen Bauleitlinien samt Photovoltaik-anlagen, die bundesweit beispielgebend sei, so Lunemann.

"Mit den Neubauten und dem sanierten Altbestand insgesamt erzielt die Klinik hohe wirtschaftliche und personelle Synergie-effekte, die die wirtschaftliche Ertragskraft und die Arbeitgeber-attraktivität der Klinik wesentlich stärken", sagt der stellvertretende Ausschussvorsitzende Prof. Dr. Thomas Reinbold (Freie Wähler).
"Die Modernisierung des Hauptstandortes der LWL-Klinik Lengerich zielen darauf ab, den wachsenden Anforderungen an Wirtschaft-lichkeit, Spezialisierung, Ambulantisierung, Digitalisierung sowie an nachhaltige baulich-strukturelle Bedingungen gerecht zu werden", betont der Kaufmännische Direktor der LWL-Klinik Lengerich, Thomas Voß.
Der erste Bauabschnitt wird also gerade umgesetzt. Er umfasst die Errichtung eines 120-Bettenneubaus, eines zentralen Aufnahme- und Ambulanzbereichs sowie einer Kombination aus Cafeteria und Speiserestaurant mit angeschlossen Räumen für Fortbildungen und Büros. Geplant ist die Inbetriebnahme dieser Bauabschnittes im Jahr 2024.
Für die Vorbereitungen des zweiten Bauabschnittes mit Baugeneh-migung, Ausschreibung und Vergabe werden voraussichtlich acht Monate benötigt. Mitte 2023 sollen die Arbeiten dann beginnen und voraussichtlich rund 24 Monate dauern.

Hintergrund
Neben ihrem Hauptstandort mit 241 Betten und einer Tagesklinik mit 23 Plätzen betreibt die LWL-Klinik Lengerich Klinik eine stationäre Dependance mit 60 Betten in Rheine, 22 tagesklinische Plätze in Steinfurt-Borghorst sowie 12 tagesklinische Plätze in Ibbenbüren. Ergänzt werden diese Behandlungsangebote durch psychiatrische Institutsambulanzen. Darüber hinaus stellt die LWL-Klinik Lengerich das Personal für die allgemeinpsychiatrische Tagesklinik des Mathias-Spitals in Rheine. Am Hang des Osterberges und oberhalb des alten Ortskerns von Lengerich liegt im östlichen Bereich des Geländes der LWL-Klinik die symmetrisch um einen Innenhof angelegte denkmalgeschützte Gebäudegruppe 01 bis 07. Für den LWL-Klinikstandort Lengerich sind die historischen, 1867 vollendeten Gebäude 01 bis 07 seit Oktober 1991 als Denkmal eingetragen. Die Parkanlage und der Innenhof gehören danach bindend zu dem Ursprungscharakter der Anlage.

Bildtext: Ideale Mischung aus Neu- und Altbauten - so soll die LWL-Klinik Lengerich nach den großen Baumaßnahmen voraussichtlich ab Mitte 2025 aussehen.

Grafik: LWL/agn 

Lengerich (lwl). Trans? Nicht binär? Intergeschlechtlichkeit? Diese Begriffe erläuterte der Trans- und Public-Health-Experte Max Appenroth auf einer Fortbildungsveranstaltung für Mitarbeitende der Kliniken Münster und Lengerich und der angeschlossenen Pflegezentren und Wohnverbünde des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL).
Appenroth informierte außerdem über die Unterschiede zwischen Trans- und Intergeschlechtlichkeit sowie über die jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen. Denn geschlechtlich vielfältige Menschen in Deutschland lebten in einem streng reglementierten Rahmen und erlebten täglich viele Hürden und Diskriminierungen, gerade auch am Arbeitsplatz, so Appenroth. Der Dozent vermittelte durch Prozesse der Selbstreflexion und mithilfe von praktischen Übungen einen Zugang zum Thema sowie Ansätze für die Mitarbeitenden, die einen professionellen und respektvollen Umgang mit Trans- und Inter-Menschen im beruflichen Alltag ermöglichen.
"Ich bin sehr froh darüber, dass wir Herrn Appenroth als professionellen Dozenten für diese Fortbildung gewinnen konnten, denn die Vermeidung von direkter oder indirekter Diskriminierung von geschlechtlich vielfältigen Menschen ist ein wichtiges Thema - auch bei uns im Pflegezentrum. Wir möchten, dass Mitarbeitende, die Trans- oder Inter-Menschen sind, sich bei uns wohl fühlen, aber auch dass alle Kolleg:innen eventuell vorhandene Vorurteile und Berührungsängste mit dem Thema abbauen und für die Situation von Menschen in Transition sensibilisiert werden", sagt Marion Kaster von der Einrichtungsleitung des LWL-Pflegezentrums Münster. Auch die Betriebsleitungen, weitere Führungskräfte und Mitglieder der Personalräte des regionalen Netzes der LWL-Kliniken Lengerich und Münster waren bei der Fortbildung dabei. "Wir haben uns sehr über die Offenheit gefreut, mit der unsere Initiative aufgegriffen wurde. Sie zeigt, dass sich unsere Einrichtungen und deren Leitungskräfte ihrer Verantwortung für ein tolerantes Miteinander bewusst sind", konstatierten die beiden Organisatorinnen, Hanna Althoff und Sandra Kätker, Vertreterinnen des LWL-Referates für Chancengleichheit.
"Die LWL-Kliniken Lengerich und Münster sind ein inklusiver und diversitätsoffener Arbeitgeber. Uns ist es wichtig, Inklusion zu leben und geschlechtliche Vielfalt vorurteilsfrei zu akzeptieren, um ein diskriminierungsarmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Daher werden wir auch zukünftig Fortbildungen und Workshops zu diesem Thema für unsere Mitarbeitenden anbieten. Wir zeigen damit Flagge gegen jegliche Form von Diskriminierung. Wir stehen zu menschlicher Vielfalt und für einen offenen und toleranten Umgang mit allen Menschen", betont der Kaufmännische Direktor der LWL-Kliniken Münster und Lengerich, Thomas Voß.

Bildtext: Für Menschen in Transition sensibilisiert sein: (v.l.) Hanna Althoff (Vertreterin LWL-Referat für Chancengleichheit), Thomas Voß (Kaufmännischer Direktor, LWL-Kliniken Lengerich und Münster), Max Appenroth (Trans- und Public-Health-Experte), Sandra Kätker (Vertreterin LWL-Referat für Chancengleichheit), Marion Kaster (Einrichtungsleiterin des LWL-Pflegezentrums Münster), Elke Bobrowski (Stellv. Pflegedirektorin, LWL-Klinik Münster), Stephan Bögershausen (Stellv. Pflegedirektor, LWL-Klinik Lengerich), Vera Herbst (Einrichtungsleiterin des LWL-Wohnverbundes Kreis Steinfurt).

Foto: LWL/Sibylle Kaufhold

Vernissage am 4. November

Unter dem Titel „Urban Wildlife“ präsentiert der Konstruktions-mechaniker, Gestalter im Handwerk, Metallbaumeister und Projektgestalter mit Fachhochschulabschluss - und jetzt Sozial-arbeiter im Behandlungszentrum für Gehörlose - recycelte Kunstwerke. Sie heißen Eddi Elch, Klara Kolibri oder Ludwig Löwe und sie faszinieren und erfreuen Erwachsene ebenso wie Kinder.
„Inspirierend finde ich alte Werkzeuge und Gebrauchsgegenstände, denen man eine Geschichte ansehen kann, wie zum Beispiel der wohlgeformte und signierte Hobel eines Tischlers, der über Jahrzehnte intensiv genutzt wurde“, sagt der Künstler.
So erhalten alte Werkzeugteile und vergessene Gebrauchsgegenstände durch Moritz Echterhoff ein zweites Leben und erfahren als überaus charmantes „Viehwerk“ eine neue Wertschätzung.
Die Klinik lädt Interessierte herzlich ein zur Vernissage am
4. November, 16 Uhr im Foyer von Haus 01.

Die Ausstellung ist vom 4. - 25. November 2022, Mo-Fr 10-17 Uhr im Foyer von Haus 01 geöffnet.

Die LWL-Klinik Lengerich stellt sich ihrer Geschichte:

Zwischen NS-Krankenmord und Psychiatriereform. Das Wirken des Lengericher Anstaltsleiters Hans Merguet (1949-1957)
Ein Vortrag von APL. Prof Dr. Franz-Werner Kersting

Die verbrecherische NS-Psychiatrie- und Kriegspolitik hatte nicht nur zu einem inhumanen Absturz im Zeichen von massenhaften Zwangssterilisierungen und „Euthanasie“-Morden geführt. Sie hatte gleichzeitig in den Anstalten ein noch weit über 1945 hinaus fortbestehendes materielles und therapeutisches ‚Brachland‘ hinterlassen – verbunden mit einem tiefgreifenden Ansehens- und Vertrauensverlust der deutschen Psychiatrie (auch im Ausland).
Der Vortrag zeigt auf, wie der Psychiater Hans Merguet mit den ‚braunen Erblasten‘ des eigenen Faches umging und wie er in Lengerich vergleichsweise früh erste Schritte zu einer Verbesserung der Klinik- und Krankensituation unternahm. Dabei knüpfte Merguet einerseits bewusst an Reformtraditionen aus der Zeit vor 1933 an (Stichwort: „aktivere Krankenbehandlung“ nach Hermann Simon). Andererseits entwickelte er auch eigene fortschrittliche Positionen und Therapieansätze, die schon etwas von dem Geist des Reformaufbruchs der ‚68er‘-Jahre vorwegnahmen.

Franz-Werner Kersting lehrt als außerplanmäßiger Professor Neuere und Neueste Geschichte an der Universität Münster und war bis Ende 2020 wissenschaftlicher Referent am LWL-Institut für westfälische Regionalgeschichte.

Der Vortrag, zu dem alle Interessierten herzlich eingeladen sind, findet am 3. November 2022, 19:30 Uhr im Festsaal der LWL-Klinik Lengerich, Parkallee 10, 49525 Lengerich statt.

LWL-Pflegezentrums-Bewohnerin besuchte Peter-Maffay-Konzert

Lengerich (lwl). Im Pflegezentrum Lengerich des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) ist Karin van Eck ein begeisterter Peter-Maffay-Fan. „Wir wollten unserer Bewohnerin so gerne eine Freude bereiten und haben deshalb zusammen mit ihrer Familie einen Ausflug mit Überraschungen geplant“, berichtet Barbara Titze, die Einrichtungsleitung. "Letzten Sonntag fuhren meine Kollegin Petra Hose, Karin van Eck und ich am Nachmittag nach Gelsenkirchen. Dort gab es die erste große Überraschung, denn uns erwarteten die Schwester, der Bruder sowie der Schwager unserer Bewohnerin.“ Karin van Eck konnte ihr Glück kaum fassen. Im kroatischen Restaurant nebenan wurden Neuigkeiten ausgetauscht und Fotoalben gezeigt. Aber der Ausflug war noch nicht zu Ende. Nach dem Essen ging es weiter Richtung Oberhausen in die Rudolf Weber-Arena zur "So weit Tour 2022" von Peter Maffay. Ein Lebenstraum ging für Karin van Eck in Erfüllung: Vor vielen Jahren hatte sie persönlichen Kontakt zu Peter Maffay. Seit diesem Tag schwärmt sie von dem Sänger und hat ihr Zimmer mit Bildern von Maffay geschmückt. „Was für eine Überraschung, ihn nun noch einmal live erleben zu dürfen! Karin rief immer wieder laut ‚Peter Maffay‘ in Richtung Bühne und auch als Tabaluga auf die Bühne kam, gab es kein Halten mehr“, erzählt Barbara Titze: „Ein Tag, den unsere Bewohnerin wohl so schnell nicht mehr vergessen wird.“ Ein T-Shirt, eine Tasse und eine Cap erinnern an diesen Überraschungstag.

Bildtext: Barbara Titze (l., Einrichtungsleitung) und Petra Hose (r., Wohnbereichsleitung) ist die Überraschung für Karin van Eck bestens gelungen.

Foto: LWL/Petra Hose

Lengerich (lwl). Im Pflegezentrum Lengerich des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) ‚verzauberte‘ die Sopranistin Margery Hartmann Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen mit bekannten Operetten-Melodien. Alle lauschten fasziniert der sanften, aber kräftigen Stimme der Sängerin. „Besonders ergreifend war, dass ein Herzenswunsch einer Bewohnerin erfüllt werden konnte: Sie wünschte sich das Lied ‚Komm mit nach Varasdin‘ aus der Operette Gräfin Mariza, was die Sängerin prompt erfüllte. Ein für viele unvergesslicher Tag“, berichtete Einrichtungsleiterin Barbara Titze.

Bildtext: Die Sopranistin Margery Hartmann erhielt viel Applaus für Ihren Gastauftritt im Peter-Joseph-Lennè-Haus.

Foto: LWL/Nicole Lange

Erste Fachveranstaltung für alle angehenden LWL-Pflegefachpersonen

Münster (lwl). 500 Auszubildende in Pflegeberufen aus den Kliniken und Pflegezentren und den vier Akademien (Lippstadt/Warstein, Dortmund, Marsberg, Münster/Lengerich) für Gesundheits- und Pflegeberufe des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) standen jetzt im Mittelpunkt einer gemeinsamen Veranstaltung: Auf dem ersten Fachtag unter dem Motto „Zukunft/s/sicher pflegen“ in der Speicherstadt in Münster hatten sie die Möglichkeit zum Austausch und konnten sich über die Vielfältigkeit ihrer psychiatrischen Arbeitsfelder informieren.

LWL-Direktor Matthias Löb sagte zum Start des Fachtages: „Sie sind für die Psychiatrie und für uns alle im LWL-Gesamtverband die Zukunft. Sie werden eine Psychiatrie gestalten, die wir heute noch gar nicht kennen. Deshalb wünsche ich Ihnen, dass Sie an diese große Aufgabe mit Mut und Kreativität herangehen.“ Deutlich formulierte er, dass aktuell und auch zukünftig viele Fachkräfte im Bereich der Pflege gebraucht werden. „Für den LWL spielt daher die Ausbildung sowohl quantitativ als auch qualitativ eine große Rolle, was sich an den steigenden Zahlen von Ausbildungskandidat:innen an den vier LWL-Akademien widerspiegelt. Darüber hinaus steht der Verband für hochwertige berufliche Weiterentwicklungen“, so Löb weiter, der neben LWL-Krankenhausdezernent Prof. Dr. Meinolf Noeker und der Präsidentin der Deutschen Fachgesellschaft Psychiatrische Pflege, Dorothea Sauter, die jungen Menschen in Münster begrüßte. Noeker betonte in seinen Grußworten sehr deutlich die Kernaufgabe der Pflegenden: „Als Pflegefachpersonen stärken Sie die Gesundung, die Lebensqualität und die Teilhabe von verletzlichen, kranken Menschen.“

Einen großen Teil des Programms gestalteten die künftigen Pflegefachpersonen selbst. Sie präsentierten Vorträge, Videos und Interviews zur Gesundheitsförderung bei Auszubildenden unter Pandemie-Bedingungen, zu Vorurteilen und Klischees gegenüber dem Pflegeberuf, zur Digitalisierung in der Ausbildung und zu Motiven einer Berufsentscheidung für die Pflege. Neugierg verfolgten die Teilnehmenden z.B. auch den Beitrag zur Pflege im Maßregelvollzug von Patrick Schneider, Gesundheits- und Krankenpfleger der LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem.

Poetry-Slammer Lars Ruppel, Mechthild Bischop, Pflegedirektorin der LWL-Klinik Lengerich, und Prof. Dr. Michael Schulz, stellvertretender Pflegedirektor des LWL-Klinikums Gütersloh, führten als Moderatoren durch den Tag. Prof. Dr. Michael Löhr, Pflegedirektor des LWL-Klinikums Gütersloh, referierte über „Neue Arbeitswelten in der Pflege“. Kristin Assmann, Pflegedirektorin der Kinder- und Jugendpsychiatrie LWL-Klinik Marl-Sinsen, und Dr. Claus Rüdiger Haas, Ärztlicher Direktor der LWL-Klinik Marl-Sinsen, sprachen zum Thema „Jugend, Sucht, Gefühle“. Anschließend begeisterte Lars Ruppel, mehrfacher Poetry-Slam-Meister, mit seinem Vortrag „Morbus Goethe Prophylaxe“ – eine literarische Therapiemöglichkeit“ das Publikum.

Zum Rahmenprogramm gehörten neben Informationsständen auch ein rotes Sofa mit Gesprächspartner:innen zu Arbeitsfeldern in der Pflege sowie Weiterbildungs- und Studienmöglichkeiten. Ruppel schloss den Tag mit einem humorvollen, berührenden und zum Nachdenken anregenden Poetry-Slam über die Veranstaltung ab.  Anschließend feierten die Auszubildenden mit Akademieleiter:innen, Praxisanleiter:innen und Pflegedirektor:innen mit DJ-Begleitung in den Abend hinein.

Mechthild Bischop, die den Tag mit Michael Schulz initiiert hat, zeigte sich zufrieden: „Es war unser Ziel, mit diesem Tag das Tätigkeitsfeld der Psychiatrie für unsere Nachwuchskräfte aus den LWL-Akademien einmal in ganz anderer Form darzustellen und auch den Blick auf die vielen beruflichen Möglichkeiten zu lenken. Das ist gelungen, wie es uns die Rückmeldungen der jungen Kolleg:innen bestätigen“, so die Pflegedirektorin. Eine Wiederholung dieses Fachtages werde es aufgrund der positiven Resonanz sicher geben. Sie hob hervor, dass der LWL mit seinen 15 Kliniken, zehn Wohnverbünden, sieben Pflegezentren, ambulanten Pflegediensten sowie weiteren Einrichtungen ein zuverlässiger und attraktiver Arbeitgeber für Pflegefachpersonen sei.

Bildtext: Rund 500 Auszubildende trafen sich in der Speicherstadt Münster zum ersten Fachtag für angehende Pflegefachpersonen im LWL.

Foto: LWL/Jutta Westerkamp

Zum YouTube-Film über die Veranstaltung

Die Küchen von 14 LWL-Einrichtungen bieten an einem Tag die gleichen nachhaltigen und vegetarischen Gerichte an / Premiere im Projekt „GeNAH“ mit der FH Münster

In 14 Einrichtungen des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) von Münster bis Marsberg bekommen bis zu 6.000 Patient:innen und Mitarbeitende am selben Tag das gleiche nachhaltige Mittagsangebot:  Am Donnerstag (2.6.) findet zum ersten Male diese Aktion unter dem Motto „Nachhaltig – lecker - LWL“ statt und ist ein Baustein aus dem Projekt der Fachhochschule (FH) Münster „Gerechte und nachhaltige Außer-Haus-Angebote gestalten (GeNAH)“.

Die beteiligten LWL-Küchen bieten drei nachhaltige, vegetarische Mittagessen zur Auswahl an: Linsenfrikadellen mit Ofengemüse, eine Gnocchi-Gemüsepfanne und ein Kirchererbsencurry. Die Rezepturen wurden von einer Arbeitsgruppe – bestehend aus Mitarbeitenden des LWL und der Fachhochschule – einer Nachhaltigkeitsbewertung unterzogen und im Hinblick auf den Ressourcenverbrauch und die Klimabelastungen optimiert. Dabei wurde darauf geachtet, dass die Zutaten zu einem großen Teil aus der Region und aus biologischem Anbau stammen und einen geringen CO2-Fußabdruck aufweisen. Ziel des nun regelmäßig geplanten Angebotes ist es, eine gerechte und nachhaltige Gemeinschaftsgastronomie zu fördern.

„Der LWL hat sich Ressourcenschonung auf die Fahnen geschrieben. Wir wollen bis 2030 klimaneutral werden“, sagt LWL-Direktor Matthias Löb. Dazu trage eben auch eine nachhaltige Gemeinschaftsverpflegung bei. „Testen Sie doch einmal, wie gut gesundes und umweltfreundliches Essen schmecken kann“, wirbt Löb.

„Ich freue mich, dass sich so viele LWL-Küchen auf den Weg Richtung Nachhaltigkeit gemacht haben“, sagt Dr. Georg Lunemann, Erster Landesrat und Kämmerer des LWL. „Wir erreichen damit eine große Gruppe von Menschen und können so auch Impulsgeber in Sachen umweltverträgliches und gesundes Kantinenessen sein, möglicherweise auch als Vorbild für weitere Großküchen.“

„Wir unterstützen mit unserem Projekt die Einrichtungen dabei, nachhaltige Verpflegung umzusetzen. Neben einer nachhaltigen Speiseplanung ist der Einkauf der Lebensmittel ein wichtiger Hebel. Die Einhaltung sozialer Standards, die Achtung des Tierschutzes und der Schutz der Umwelt stehen dabei im Fokus. Natürlich soll es den Gästen auch gut schmecken“, sagt Projektleiterin Prof. Dr. Petra Teitscheid von der FH Münster. Die Umsetzung nachhaltiger Angebote stelle die Küchen vor die Herausforderungen, einen begrenzten finanziellen Spielraum, Personalknappheit, den Einkauf von Biolebensmitteln und die vorhandene technische Ausstattung in Einklang zu bringen. Nicht zuletzt müssten sie ihre Gäste auch überzeugen, so Teitscheid .

Die drei Essen am 2. Juni sind jetzt der Anfang. „Wir planen, danach in regelmäßigen Abständen weitere Nachhaltigkeitstage in den LWL-Kantinen anzubieten“, sagt Birgitta Lohmann aus der LWL-Klinik Münster, die beim LWL die interne Projektleitung inne hat. Das Projekt der klimafreundlichen sogenannten Außer-Haus-Verpflegung, das 2021 gestartet ist, soll auch nach dem Projektende 2023 weiterwirken: „Wir möchten, dass sich die Prozesse innerhalb der Küchen etablieren, dass sie weiter entwickelt werden und zum Beispiel über die klinikeigenen Netzwerke eine noch größere Reichweite erzielen“, so Lohmann weiter.

Hintergrund

Das Projekt „Gerechte und nachhaltige Außer-Haus-Angebote gestalten (GeNAH)“ läuft seit 2021 und noch bis Ende 2023 und wird durch die Deutsche Bundesstiftung Umwelt (DBU) gefördert. Ziel des Projekts ist, das Produktions-Konsum-System in der Außer-Haus-Gastronomie nachhaltiger auszurichten, indem das Thema über die Strukturen der Träger und Bildungsangebote breit ausgerollt und dauerhaft etabliert wird. Die Deutsche Bundesstiftung Umwelt (DBU) fördert das Projekt mit 467.000 Euro. Neben dem LWL beteiligen sich auch das Bistum Münster und die Himmlischen Herbergen, eine christlich-soziale Arbeitsgemeinschaft mit rund 310 Bildungshäusern und Gruppenunterkünften, als Praxispartner an dem Projekt.

Die Rezepte zum Nachkochen der drei nachhaltigen Menü-Angebote zum Aktionstag finden Sie hier...

Bildtext:
Mit diesem Plakat werben die LWL-Kantinen für den Nachhaltigkeitstag auf dem Menüplan am 2. Juni.

Bild: LWL/FH

LWL-Klinik Lengerich: Neue Broschüre fasst Umweltengagement der Klinik zusammen

Lengerich (lwl). Mit der neuen Broschüre „Unsere Umweltleistungen der letzten Jahrzehnte“ möchte die Betriebsleitung der LWL-Klinik Lengerich zeigen, was auch unter finanziell schwierigen Rahmenbedingungen im Hinblick auf Klima- und Umweltschutz möglich ist. "In der Broschüre haben wir unsere Umweltleistungen der letzten Jahrzehnte zusammengefasst. Unser Motto Umweltschutz gemeinsam gestalten entspricht unserem Verständnis, dass wir alle Verantwortung tragen“, erklärte der Kaufmännische Direktor Thomas Voß. Er überreichete Dienstag (10.5.) ein noch druckfrisches und reich bebildertes Exemplar an Bürgermeister Wilhelm Möhrke. "Ich freue mich sehr, dass die LWL-Klinik Lengerich auch in Sachen Klima- und Umweltschutz ein vorbildliches Unternehmen ist. Die Betriebsleitung und die Beschäftigten zeigen mit ihrem Engagement, dass neben einer exzellenten Behandlung, Pflege und Betreuung auch Klima- und Umweltschutz machbar ist, wenn alle mitmachen“, so der Bürgermeister.

„Wir wünschen uns, dass wir mit unseren Beispielen Verantwortliche in anderen Unternehmen inspirieren, sich auch auf den Weg zu machen“, sagte Voß. Neben technischen Maßnahmen zur Verringerung der CO2-Emissionen sind Maßnahmen zur regionalen und ökologischen Beschaffung von Lebensmitteln, zur Verbesserung der Biodiversität, zur nachhaltigen Mobilität und Materialbeschaffung sowie zur Sensibilisierung und Motivierung der Mitarbeitenden in der neuen Publikation aufgeführt. Insbesondere Letzteres habe sich bewährt, denn persönliches Engagement der Mitarbeitenden sei für gelebten Umweltschutz im Arbeitsalltag unverzichtbar, so die Umweltmanagementbeauftragten Maria Terpelle-Winkelhüsener und Peter Gillmann.
Das ausgeprägte Umweltbewusstsein und die gelebte Verantwortung hat schon 1991 eine vom Personalrat initiierte Umfrage bestätigt, bei der alle Mitarbeitenden ihre Ideen zum betrieblichen Umweltschutz einbringen konnten. Die Ideen reichten von der Umgestaltung von Arbeitsprozessen und -methoden über die Änderungen im persönlichen Verhalten bis zur Nutzung von umweltfreundlichen Materialien und Produkten.

Seitdem ist viel passiert in der Lengericher Klinik des Landschaftsverbande Westfalen-Lippe (LWL). Die Beteiligung und Zertifizierung der Klinik am Projekt Ökoprofit ® des Kreises Steinfurt in den Jahren 2004 und 2008 diente als Einführung eines betrieblichen Umweltmanagementsystems nach EMAS*. 2011 wurde die erste Umwelterklärung durch einen unabhängigen Umweltgutachter validiert und veröffentlicht. Rezertifizierungen finden seitdem regelmäßig statt. Alle Umweltleistungen werden detailliert in einer Umwelterklärung veröffentlicht.

*EMAS=Eco management and audit scheme, das Umweltmangement der Europäischen Gemeinschaft.

Info
Die Broschüre “Unsere Umweltleistungen der letzten Jahrzehnte” sowie die “Umwelterklärung 2020” erhalten Sie kostenfrei bei der Umweltbeauftragten Maria Terpelle-Winkelhüsener, Tel. 05481 12 1372 , E-Mail: maria.terpelle-winkelhuesener@lwl.org

Bildtext: Thomas Voß (r.) überreichte Wilhelm Möhrke eine druckfrische Broschüre, in der die Umweltleistungen der LWL-Klinik Lengerich in den letzten Jahrzehnte beschrieben sind.

Foto: LWL/Jutta Westerkamp

Gesundheitsministerium fördert Umbau und Modernisierung denkmalgeschützter Gebäude.

Zum Presseartikel des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen...

Bildtext: Sichtlich erfreut nahmen LWL-Krankenhausdezernent Prof. Dr. Meinolf Noeker (2.v.l.), Thomas Voß, Kaufmännischer Direktor (r.) und Abteilungsleiter Hermann Gemke (l.) den Förderbescheid über 13,45 Millionen Euro von Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann entgegen. Foto: Bezirksregierung Münster

Baustart für Verbindung aus denkmalgeschützten Gebäuden mit modernem psychiatrischen Krankenhausneubau

Lengerich (lwl). Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) investiert am Klinikstandort Lengerich bis 2024 in Neubauten 31,5 Millionen Euro, vorwiegend Eigenmittel der Klinik. Am Dienstag (15. März) haben LWL-Direktor Matthias Löb, Politiker:innen der Landschafts-versammlung, LWL-Krankenhausdezernent Prof. Dr. Meinolf Noeker und die Betriebsleitung der LWL-Klinik Lengerich den Grundstein für einen ersten Bauabschnitt gelegt. Traditionell wurde dazu eine Edelstahlrolle mit einer Tageszeitung, Münzgeld und Bauplänen eingemauert.
LWL-Direktor Löb: „Mit diesem Bauabschnitt werden die Weichen gestellt zur baulichen Modernisierung und Zukunftssicherung dieses geschichtsträchtigen, fast 160 Jahre alten LWL-Klinikstand-ortes. Damit unterstreicht der LWL zugleich, wie wichtig ihm eine moderne  psychiatrische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger im Kreis Steinfurt ist.“
Der LWL-Psychiatrieverbund habe ein ehrgeiziges Bauprogramm zur bedarfsgerechten Modernisierung seiner Kliniken, Wohnverbünde und Pflegezentren aufgelegt. Neue Bauformen und das bestehende, denkmalgeschützte Gebäudeensemble würden für die Patientinnen und Patienten in Lengerich eine geordnete und übersichtliche Orientierung mit einem erhöhten Wiedererkennungswert entstehen lassen, so Löb. „Ein Leerstand oder gar Abriss des historischen Kerns der Klinik kam für uns nicht in Betracht. Wir bauen jetzt eine gelungene Verbindung von alt und neu, mit einer sinnvollen Nutzung für den Altbestand und modernsten Behandlungsmöglichkeiten in den Neubauten.“
Der LWL-Direktor weiter: „Diese enormen Investitionen können wir stemmen, weil die Klinik in der Vergangenheit gut gewirtschaftet hat. Mit dem neuen Entgeltsystem in der Psychiatrie wird so etwas künftig nicht mehr möglich sein. Ich appelliere daher dringend an das Land NRW endlich die Krankenhausfördermittel deutlich aufzustocken. Sonst hängt die Finanzierung der weiteren Bauabschnitte in Lengerich in der Luft.“

Nördlich des historischen Innenhofs der LWL-Klinik Lengerich werden in Richtung Teutoburger Wald zwei U-förmige Gebäudekomplexe für 120 Betten neu gebaut. Hier werden ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlungsangebote sowie Aufnahmeprozesse und Therapieangebote zentralisiert. „Wir entwickeln unseren Klinikstandort Lengerich für die Zukunt weiter, indem wir moderne Bedingungen für die zukünftigen Behandlungsanforderungen schaffen. Das wird eine bedeutende Verbesserung für unsere Patientinnen und Patienten sowie für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sein“, so Dr. Christos Chrysanthou, Ärztlicher Direktor der LWL-Klinik.
Mit dem Neubau werden die Zeiten dezentraler Strukturen mit langen Wegen in der LWL-Klinik Lengerich enden, die Behandlungsschwerpunkte mit psychiatrischer, psychotherapeutischer und psychosomatischer Orientierung werden räumlich konzentriert. Außerdem werden 23 Tagesklinikplätze auf den Stationen eingerichtet.
Im Neubau werden zudem das Fortbildungszentrum und ein öffentlich zugängliches Café mit Blick auf den Innenhof angesiedelt. Der vorhandene, denkmalgeschützte Innenhof bleibt in seiner Struktur erhalten und wird durch die Neubaumaßnahmen aufgewertet. Von Patientinnen, Besuchern und Mitarbeitenden kann der Innenhof jederzeit genutzt werden.
Die neu gestalteten und gut erreichbaren Parkplatzflächen in unmittelbarer Nähe zum Neubau und Denkmalschutzbereich tragen zu einer Verbesserung der bestehenden Situation bei. Sämtliche Gebäude und Therapieangebote können vom zentralen Parkplatz barrierefrei und rollstuhlgerecht erreicht werden. Gesicherte Fahrradstellplätze sollen den Umstieg auf umweltfreundliche Mobilität u.a. durch E-Bikes fördern.
Wie insgesamt der Neubau umweltfreundllich und nachhaltig ausgerichtet sein wird. LWL-Direktor Löb betonte: „Der Neubau wird die neuen Gebäudeleitlinien des LWL realisieren, er wird im sogenannten Standard KfW 55 gebaut und erhält eine Photovoltaikanlage-Anlage. Bei der Materialauswahl werden einfache, zweckmäßige und bewährte Baukonstruktionen und Tragwerke aus umweltverträglichen, nachhaltigen Baustoffen hohe Priorität erhalten.“

Hintergrund:

Die LWL-Klinik Lengerich für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist 158 Jahre alt. Sie bietet 373 Planbetten und eine wohnortnahe ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlung im Versorgungsgebiet Kreis Steinfurt an. Sie hat derzeit rund 1.000 Mitarbeitende.

Bildtext: Über die Grundsteinlegung und den Baustart freuen sich (v.l.): Helmut Gesmann (LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, Architekt), Bürgermeister Wilhelm Möhrke, LWL-Direktor Matthias Löb, Klaus Baumann (Vorsitzender der Landschaftsversammlung), Dr. Christos Chrysanthou (Ärztlicher Direktor der LWL-Klinik Lengerich), Prof. Dr. Meinolf Noeker (LWL-Krankenhausdezernent), Mechthild Bischop (Pflegedirektorin der LWL-Klinik Lengerich), Andrea Telljohann (Personalratsvorsitzende der LWL-Klinik Lengerich), Thomas Voß (Kaufmännischer Direktor der LWL-Klinik Lengerich).

Foto: LWL/Jutta Westerkamp

Lengerich (lwl). In der Großküche der LWL-Klinik Lengerich wird täglich für Patient:innen, Mitarbeiter:innen und externe Besucher:innen (außerhalb der Coronapandemie) Mittagessen frisch gekocht. Es gibt eine Auswahl zwischen vegetarischen und fleischhaltigen Gerichten. Einmal in der Woche besteht die Mittagsverpflegung ausschließlich aus vegetarischen oder veganen Gerichten. Besonders stolz sind wir darauf, dass wir seit 2004 Produkte aus ökologischem Landbau – möglichst aus der Region - in der Küche verarbeiten, Eier und Schweinefleisch stammen sogar zu 100% aus ökologischem Landbau.  Putenfleisch beziehen wir aus Gründen des Tierwohls von einem Erzeuger aus der Region in Neuland-Qualität. Mittlerweile liegt der Bio-Anteil bei über 20 %. Die Mehrkosten fangen wir teilweise durch konsequente Berücksichtigung saisonaler und regionaler Produkte und die Reduzierung von Lebensmittelverschwendung auf.

Seit 2011 verwenden wir ausschließlich MSC-zertifzierte Fischprodukte, Thunfisch kommt bei uns nicht auf den Teller. Vor kurzem hat die LWL-Klinik Lengerich ihren gesamten Kaffeebedarf auf Bio-Fairtrade-Kaffee umgestellt.
Die Zufriedenheit unserer Gäste mit der angebotenen Qualität ist in den letzten Jahren ständig gestiegen und hält sich auf einem Top-Niveau. Zahlreiche renommierte Auszeichnungen wie der INTERNORGA-Zukunftspreis für innovatives Verpflegungs-management oder auch die Nominierung für den Bundespreis „Zu gut für die Tonne!“ belegen unseren Erfolg.

Dr. Sabine Ridder-Schaphorn über den Einfluss der Pandemie auf die mentale Gesundheit
Interview mit Joke Brocker (Westfälische Nachrichten Lengerich) und Dr. Sabine Ridder-Schaphorn (Oberärztin im Fachbereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie der LWL-Klinik Lengerich)

Joke Brocker: Lehrer und Sozialpädagogen bemerken zunehmend Verhaltensauffälligkeiten bei Kindern und Jugendlichen, die sie auf die Corona-Pandemie zurückführen. Wie aber stellt sich die Situation bei Erwachsenen dar? An ihnen werden die Auswirkungen der Pandemie vermutlich auch nicht spurlos vorübergehen?

Dr. Sabine Ridder-Schaphorn: Wir erleben einzelne Patienten, die unter einem Jobverlust aufgrund von Corona leiden. Insgesamt sind aber nicht so viele Menschen mit coronabedingten Erkrankungen in der stationären Behandlung, wie wir erwartet haben. Doch wir wissen auch, dass einige Menschen jetzt lieber nicht in ein Krankenhaus gehen, weil sie sich vor einer Ansteckung mit SARS-CoV-2, einer Quarantäne und Isolation fürchten. Ihnen – und besonders ängstlichen und depressiven Menschen - empfehle ich, lieber frühzeitig in die Behandlung zu kommen und sie nicht zu verschieben. Wir haben gute Behandlungskonzepte und auch in der Pandemie ein umfangreiches Behandlungsangebot. Unser Hygienekonzept und die Kohortenlösung ermöglichen einen angstfreien Aufenthalt in unserem Krankenhaus. Bei der Aufnahme macht jeder Patient einen PCR-Test und dann wöchentlich drei Schnelltests, so wie alle Mitarbeitenden.

Joke Brocker: Werden in Ihrem Haus vermehrt Patienten behandelt, die unter den Folgen des Lockdowns leiden?

Dr. Sabine Ridder-Schaphorn: Wir bemerken in der Corona-Pandemie, dass mehr Patientinnen und Patienten in unsere vier Ambulanzen im Kreis Steinfurt kommen. Viele sind erschöpft, haben ein Burnout. Die Belastung durch Homeoffice, Homeschooling, geschlossene Kitas, soziale Isolation und allgemeine Unsicherheit ist groß. Viele haben finanzielle Sorgen aufgrund der Pandemie. Viele Sportangebote, die einen Ausgleich bieten könnten, sind schon lange weggefallen. Wir sehen auch, dass der Alkohol- und Drogenkonsum in den vergangenen zwei Jahren zugenommen hat.

Joke Brocker: Gibt es unter Ihren Patienten Menschen, die unter den Folgen einer Covid-19-Infektion (Stichwort Long Covid) leiden?

Dr. Sabine Ridder-Schaphorn: Bisher nur wenige. Aber wir haben Patienten, die an den Folgen anderer Infektionen leiden und nun voller Hoffnung auf die neuen Spezialambulanzen für Long Covid-Patienten blicken, die sich in Deutschland etablieren.

Joke Brocker: Wie sehen die Krankheitsbilder bei Long Covid aus? Welche Symptome zeigen die Patienten?

Dr. Sabine Ridder-Schaphorn: Die betroffenen Menschen sind körperlich kaum belastbar und müde, auch wenn sie vorher ziemlich fit waren. Oft haben sie Luftnot. Psychische Folgen können Depressionen sein, weil Menschen sich der Krankheit ausgeliefert fühlen und keine Kontrolle haben. Sie erleben sich hilfsbedürftig, können zugleich aber schlecht Hilfe annehmen. Das gilt nicht nur für Corona, sondern auch für andere schwere Erkrankungen.

Joke Brocker: Wem macht die Pandemie mehr zu schaffen? Jüngeren oder eher älteren Menschen? Frauen oder Männern? Gibt es Menschen, die durch die Krise psychisch besonders gefährdet sind?

Dr. Sabine Ridder-Schaphorn: Mir liegen dazu keine gesicherten Daten vor. Gefühlt sind Menschen mit Mehrfachbelastungen – zum Beispiel Homeoffice, keine geregelte Versorgung der Kinder, reduzierte soziale Kontakte, der Wegfall sportlicher Aktivitäten – gefährdeter. Möglicherweise sind da Frauen mehr gefordert und belastet. Auch ängstliche Menschen sind eher eingeschränkt. Jugendliche, die sich eigentlich ausprobieren, die etwas mit anderen unternehmen wollen und das nun aufgrund der Pandemie-bedingten Einschränkungen nicht können, sind deutlich gefährdeter. Junge Erwachsene ziehen in der Pandemie häufig wieder nach Hause, obwohl es eigentlich die Zeit eines Ablösungsprozesses wäre.

Joke Brocker: Leiden Personen mit psychiatrischen oder psychosomatischen Grunderkrankungen möglicherweise mehr unter den Auswirkungen der Pandemie als bisher gesunde Personen? 

Dr. Sabine Ridder-Schaphorn: Auch dazu gibt es bisher keine gesicherten Daten. In Bezug auf unsere Klinik liegen uns nur im Fachbereich für Suchterkrankungen mehr Anfragen für eine stationäre Behandlung vor. Psychotische Erkrankungen treten in der Pandemie scheinbar nicht häufiger auf als sonst. Menschen, die ängstlich und depressiv sind, reagieren in der Pandemie eher mit stärkerer Angst.

Joke Brocker: Ich persönlich empfinde das zweite Corona-Jahr als anstrengender, belastender als das erste Jahr. Während man im ersten Jahr noch voller Optimismus hoffen konnte, dass die Situation sich im nächsten Jahr entspannen würde, hat sich – zumindest bei mir – im zweiten Jahr der Pandemie ein Gefühl der Resignation breitgemacht. Ich habe aber auch mit Menschen gesprochen, die mir sagten, dass sie im ersten Jahr ein Gefühl der Todesangst verspürt hätten, sich aber im zweiten Jahr, vor allem aufgrund der Impfungen, sicherer fühlten. Ein Spiegel der Gefühlslage Ihrer Patienten?

Dr. Sabine Ridder-Schaphorn: Wir erleben beides. Jetzt überwiegt die Hoffnung auf einen Weg hin zu einer endemischen Lage verbunden mit mehr Freiheiten. Es gibt aber auch Menschen, die resignieren, weil trotz der Impfungen noch kein normales Leben möglich ist. In der Klinik selber gibt es eine ‚neue Normalität‘. Ich meine damit, dass die Mitarbeitenden eine gut funktionierende Routine in der Pandemie entwickelt haben, die Sicherheit gibt. Wir haben vieles gut geschafft, sind sehr kreativ, um den coronabedingten Wegfall von einigen Angeboten zu kompensieren. Die Zusammenarbeit funktioniert gut und wir schätzen den persönlichen Austausch noch mehr als vor der Pandemie. Das geht aber sehr vielen Menschen so.

Joke Brocker: Wie und in welcher Abteilung werden die psychischen Folgen der Pandemie bei Erwachsenen behandelt?

Dr. Sabine Ridder-Schaphorn: Die psychischen Folgen der Pandemie werden auf der Depressionsstation, im Fachbereich psychosomatische Medizin und Psychotherapie, im Fachbereich für Suchterkrankungen, in der Allgemeinpsychiatrie und bei älteren Menschen in der Abteilung Gerontopsychiatrie behandelt.

Joke Brocker: Welches Ziel hat die Therapie und wie lange müssen Patienten im Schnitt bei Ihnen verweilen?

Dr. Sabine Ridder-Schaphorn: Das kommt auf die Erkrankung an. Beispielsweise dauert ein Alkoholentzug zirka zehn Tage, eine Behandlung bei Ängsten und Depressionen zirka sechs Wochen. Grundsätzlich ist es das Ziel einer Therapie, die Eigenverantwortung und die Selbstwirksamkeit von Patientinnen und Patienten zu stärken. Wir unterstützen sie dabei, ihre eigenen Möglichkeiten und Stärken zu erkennen und nutzen. Vermeidungsverhalten wird dadurch reduziert.

Joke Brocker: Welche Möglichkeiten gibt es, sich auch in schwierigen Zeiten wie diesen gesund zu halten? Gibt es Bewältigungsstrategien, die helfen können, die Zeit der Pandemie möglichst ohne Ängste, Depressionen und andere gesundheitliche Probleme zu überstehen?

Dr. Sabine Ridder-Schaphorn: Alles, was Menschen guttut, ist auch in der Coronazeit gut: Den Tag strukturieren, Pläne machen, in Kontakt mit anderen sein, aktiv bleiben, ausreichend schlafen. Eine gesunde Ernährung und Lebensweise mit Sport und viel Bewegung, frischer Luft und Tageslicht, Entspannung, Musik, Hobbies und Tiere fördern die Gesundheit und das Wohlbefinden. Trotz aller Einschränkungen ist manches möglich. Viele Menschen sind dabei besonders kreativ geworden. Eine Assistenzärztin hat zum Beispiel ein Kinderbuch geschrieben und gestaltet tolle Online-Feierlichkeiten.

Weitere Informationen: Ein nachgestelltes Patientengespräch mit Dr. Sabine Ridder-Schaphorn zu Depressionen auf den Seiten des Kreises Steinfurt: https://www.youtube.com/watch?v=f_MsyiAcvfQ

Foto: Henrike Hochschulz

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Bildtext: NRW-Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann (vorne Mitte) besuchte am 4. Februar die Klinik Lengerich des Landschafts-verbandes Westfalen-Lippe (LWL). Es begrüßten ihn der LWL-Direktor Matthias Löb (vorne l.), der LWL-Krankenhausdezernent Prof. Dr. Meinolf Noeker (vorne r.), der Ärztliche Direktor Dr. Christos Chrysanthou, Hermann Gemke, Leiter der Abteilung Psychiatrische Versorgung, Teilhabe und Pflege des LWL-Psychiatrieverbundes, Pflegedirektorin Mechthild Bischop und der Kaufmännische Direktor Thomas Voß (mittlere Reihe v.l.). Ebenfalls mit dabei die Personalratsvorsitzende Andrea Telljohann (hinten l.) und Ulrich Langenberg aus dem NRW-Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales.

Foto: Henrike Hochschulz

Lengerich (lwl). „Nero“, „Tabu“ und „Emma“ sind „Therapeuten“ auf vier Beinen. Sie besuchen regelmäßig ältere Menschen im Pflegezentrum Lengerich des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL), die aufgrund ihres Alters oder einer Behinderung auf persönliche Pflege und Betreuung angewiesen sind. Die Hunde vermitteln Zuneigung und erfreuen Menschen. Sie lassen sich gerne streicheln – das menschliche Bedürfnis nach Zärtlichkeit wird befriedigt, Körperwärme wird wahrgenommen. Nach wissenschaftlichen Erkenntnissen kann das Streicheln sogar einen hohen Blutdruck senken. Die kleine graue, französische Bulldogge Nero ist verspielt. Es entsteht wegen ihr Kommunikation auch bei Menschen, die sonst viel schweigen.

Hunde aktivieren Menschen auf vielfältige Weise. Es fängt an beim Beobachten der Tiere: Wo sind sie, was tun sie gerade? Der Dobermann Tabu geht manchen Morgen mit auf die Weckrunde. „Das sind die schönsten Morgen, wenn Tabu mich weckt“, erzählt eine Bewohnerin. „Sie und andere Bewohner:innen sind viel motivierter aufzustehen, wenn der Hund da ist“, erzählt Betreuungskraft Nicole Lange. Tabu hat mit seiner Besitzerin sogar trainiert, Socken zu apportieren und beim An- und Ausziehen von Jacken behilflich zu sein.

Nicole Lange hat langjährige Erfahrung mit tiergestützter Therapie. Sie erlebt, dass Hunde mit ihren unterschiedlichen Wesensarten auch unterschiedliche menschliche Bedürfnisse befriedigen können. Ihre achtjährige Hündin Emma hat ein ruhiges Wesen und liegt gerne bei Menschen und kuschelt mit ihnen. „Emma ist eine gute Trauerbegleiterin und Trösterin“, sagt sie. Ihr jüngerer Hund Tabu dagegen tobt auch gerne. Das findet zum Beispiel Mischa Henschke toll. Der Rollstuhlfahrer liebt es, mit Tabu im Garten zu sein und mit ihm zu spielen. „Wir erleben es auch, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner durch das Spiel mit den Hunden plötzlich beweglicher sind. Sie bücken sich, um einen Ball aufzuheben oder den Hund zu streicheln, auch wenn es ihnen sonst schwerfällt“, berichtet Einrichtungsleiterin Barbara Titze. Die Hunde haben oft eine Brückenfunktion zwischen den Bewohner:innen und zwischen Bewohner:innen und Therapeuten. „Die meisten Bewohner und Bewohnerinnen mögen die Anwesenheit der Hunde und man merkt eine größere positive Lebendigkeit“, so Titze. Mit den Hunden im Pflegezentrumsalltag werde mehr gelacht und miteinander gesprochen, sowohl bei den Bewohner:innen als auch den Mitarbeiter:innen. „Die Hunde sind eine Bereicherung“, davon ist Pflegefachkraft Jule Frühauf überzeugt, sie ist die Besitzerin von Nero.

Bildtext: Hund und Mensch lieben das Toben gleichermaßen.

Foto: Henrike Hochschulz

Lengerich (lwl). Die filigrane Weihnachtskrippe, die Mischa Henschke während der letzten zwei Jahre gebaut hat, wird seit gestern Nachmittag (1. Dezember) zum ersten Mal öffentlich präsentiert: Im Foyer der LWL-Klinik Lengerich fand eine Vernissage mit Werken von Mischa Henschke statt. Die Gäste staunten über die fein geschnitzten, detailreichen Figuren und Gegenstände und fanden bewundernde Worte – umso mehr, weil der Künstler nach einem Schlaganfall halbseitig gelähmt und auf einen Rollstuhl angewiesen ist. Auch die ausdrucksstarken Tiergemälde begeisterten die Gäste.

Barbara Titze begrüßte die Anwesenden: „Als Einrichtungsleitung bin ich stolz darauf, dass ein künstlerisch so talentierter Bewohner bei uns lebt! Wir können im Pflegezentrum mehr, als Kastanienmännchen zum Abwinken zu basteln. Dabei spiele ich auf den Film ‚Sein letztes Rennen‘ mit Dieter Hallervorden an“, sagte Barbara Titze.

Alfred Lübbermann (fachliche Leitung zentrale Ergotherapie) erzählte von der „enormen Entwicklung“des Künstlers mit Hilfe der ambulanten Ergotherapie in der LWL-Klinik Lengerich: „In der Ergotherapie geht es darum, Menschen ins Handeln zu bringen, dabei vorhandene Ressourcen zu nutzen und zu fördern oder neue zu entdecken. Die Befindlichkeit soll stabilisiert werden und eine Verbesserung der aktuellen Lebenssituation herbeigführt werden. In diesem Prozess ist es wichtig, dass eine tragfähige Beziehung zwischen Therapeut:innen und Patient:innen aufgebaut wird“, so Lübbermann. Er dankte allen Kolleg:innen, die Hensche jahrelang eng in der Ergotherapie begleitet haben. „An den Werken von Mischa Henschke können Sie nachvollziehen, wie Kreativität und Tatendrang sich entwickeln können. Bestaunen Sie die filigranen Arbeiten“, forderte er die Gäste auf.

Vor dem Schlaganfall hat Mischa Henschke wenig gebastelt. “Eine neue Lebensphase kann auch Positives bewirken”, sagt er. “Ich habe in der Ergotherapie die Kunst als eine neue Möglichkeit entdeckt, kreativ und zufriedener zu sein. Denn die erste Zeit nach dem Schlaganfall mit den erheblichen Einschränkungen war schwer und ich war sehr niedergeschlagen”, berichtet Henschke. Mit Hilfe des Ergotherapeuten Roland Wegmann sind die künstlerischen Talente von Mischa Henschke entdeckt worden. Das tägliche Werken, bei dem er die Zeit und alles andere vergißt, haben ihm Kraft, Mut und Freude geschenkt. Durch die körperlichen Einschränkungen und weil der Rechtshänder plötzlich alles mit links machen muss, brauchen Tätigkeiten viel Zeit, aber Henschke ist geduldig und hat zudem praktisches, gutes Werkzeug.

Viele Ideen hat er schon umgesetzt zur Freude von Mitarbeitenden, Bewohner:innen und Patient:innen der Lengericher LWL-Einrichtungen: Zum Beispiel hängen in Eingangsbereichen der Klinikkantine und Physiotherapie bunte, dreidimensionale Holzcollagen mit passenden Motiven zum jeweiligen Funktionsbereich. In der Ergotherapie werden praktische Werkstücke von ihm täglich genutzt. Und im Eingangsbereich des Pflegezentrums entdeckt man seit einigen Monaten sein Porträt von Peter Joseph Lenné, dem Namensgeber der Pflegeeinrichtung. Informationen zum Leben und Schaffen von Lenné hat die Altenpflegerin Ulrike Dellbrügge zusammengefasst und daneben platziert.

Von einem für Lengericher Bürger:innen interessanten Detail erzählte Henschke ganz am Ende der Veranstaltung, als er nach vielen Gesprächen doch noch Zeit für eine Tasse Kaffee fand. Den kleinen Jesus hat er aus einem Stück Holz von der über 100 Jahre alten Blutbuche geschnitzt, die vor fast drei Jahren hinter dem ehemaligen Hotel “Werlemann” gefällt wurde.

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Die Ausstellung im Foyer der Verwaltung der LWL-Klinik Lengerich, Parkallee 10, 49525 Lengerich, ist bis 30. Dezember montags bis freitags (außer an den Feiertagen) 8 – 17 Uhr geöffnet. Es gilt die 2G-Regel (geimpft oder genesen). Der Eintritt ist frei.

Foto: LWL/Jutta Westerkamp

Lengerich (lwl). Bei seinem Antrittsbesuch am Dienstag (16. November) in der LWL-Klinik Lengerich informierte Landrat Dr. Martin Sommer die Betriebsleitung über Strukturveränderungen in der Kreisverwaltung. Dr. Karlheinz Fuchs als Leiter des neuen geschaffenen Dezernates "Gesundheit und Bevölkerungsschutz", Siegfried Bergmann, Leiter des Gesundheitsamtes sowie Dezernent Tilman Fuchs begleiteten ihn.

Besonders während der Coronapandemie bewährt sich die exzellente Zusammenarbeit zwischen Kreis und LWL-Klinik Lengerich. Das betonten alle Teilnehmenden. Weitreichende Themen des Treffens waren außerdem die Krankenhausplanung, der Fachkräftemangel in Gesundheitsberufen, das Steinfurter Bündnis gegen Depression e.V. sowie die Zusammenarbeit bei der Facharztausbildung Öffentlicher Gesundheitsdienst. "Es gibt eine große Übereinstimmung bei der Bewertung der einzelnen Themen. Wir freuen uns sehr über den Antrittsbesuch des Landrates, der die gegenseitige Wertschätzung für die enge Zusammenarbeit im Sinne der bestmöglichen Versorgung der Bürgerinnen und Bürger des Kreises Steinfurt untermauert", resümierte Voß.

Bildtext: Neuer Landrat besuchte LWL-Klinik Lengerich (v.l.): Dr. Karlheinz Fuchs (Dezernent Kreis Steinfurt), Siegfried Bergmann (Amtsleiter Gesundheitsamt Kreis Steinfurt), Thomas Voß (Kaufmännischer Direktor der LWL-Kliniken Lengerich und Münster), Dr. Martin Sommer (Landrat Kreis Steinfurt), Mechthild Bischop (Pflegedirektorin der LWL-Klinik Lengerich), Dr. Christos Chrysanthou (Ärztlicher Direktor der LWL-Klinik Lengerich), Tilman Fuchs (Dezernent Kreis Steinfurt), Dr. Bernward Siegmund (stellv. Ärztlicher Direktor der LWL-Klinik Lengerich)

Foto: LWL/Jutta Westerkamp

Zentrale Rufnummer bleibt erhalten

Lengerich (lwl). Die neue Telefonanlage der LWL-Klinik Lengerich wird Mittwoch, 6. Oktober frei geschaltet. Die zentrale Klinik-Telefonnummer 05481 12-0 bleibt erhalten. Alle Nebenstellen (Telefon- und Faxanschlüsse) der LWL-Klinik Lengerich, des LWL-Wohnverbundes Kreis Steinfurt und des LWL-Pflegezentrums Lengerich am Standort Lengerich erhalten neue Rufnummern (vierstellige Durchwahl).
Vielen Kontaktpersonen haben Mitarbeitende der LWL-Einrichtungen bereits ihre neuen Rufnummern mitgeteilt. Wer aber noch eine alte Telefon- oder Faxnummer wählt, wird ab Mittwoch (6. Oktober) mit der Zentrale verbunden. Die Mitarbeitenden teilen die neuen Nummern mit und stellen eine Verbindung her. Die Klinik bittet Anrufer:innen in den ersten Tagen nach der Umstellung um etwas Geduld.
Telefonzentrale: 05481 12 0
Die neue Telefonnummer des Zentralen Belegungsmanagements: 05481 12 2900
Wichtige Telefonnummern und Ansprechpartner:innen finden Sie auf der Klinikhomepage unter "Kontakt"

Foto: LWL/Jutta Westerkamp

Lengerich (lwl). Kommenden Dienstag (21.9.), 17 Uhr, findet das jährliche Aktive Erinnern auf dem Lengericher Gedenkpfad und im Festsaal der LWL-Klinik Lengerich statt (die WN berichtete). Dabei wird nach einem „Soundwalk“ von der Pforte bis zur Namenstafel und einer meditativen Rosenniederlegung auf besondere Art der 440 ehemaligen Klinikpatienten und –patientinnen gedacht, die Opfer des Naziregimes wurden: Alle Namen werden aufgerufen. Der Komponist und Klangkünstler Kai Niggemann begleitet die Lesenden mit seiner Musik.

Es sind noch Anmeldungen möglich bei Marita Unterauer, Tel. 05481 12-377, E-Mail: marita.unterauer@lwl.org

Bildtext: Auf einer großen Tafel stehen die 440 Namen der deportierten Patient:innen.

Foto: LWL/Jutta Westerkamp

Lengerich (lwl). Alles nur eine Illusion? Nein. Projektion! Blätter fallen raschelnd auf einen Tisch, schwebende bunte Seifenblasen, Blaumeisen, die auf der Tischplatte sitzen und nach Futter picken, Schmetterlinge landen auf einer Hand, aus Pflanzlöchern wachsen Tomaten, es regnet und sie wachsen. Sechs Senioren sitzen um den Tisch und sehen auf diese wechselnden Szenen. Und greifen ein, im wahrsten Sinn.

Der „Zaubertisch“ oder die „Tovertafel“ wurde in den Niederlanden konzipiert und entwickelt, um die Passivität von Menschen mit Demenz zu durchbrechen und ihre Lebensqualität zu verbessern. Ein Beamer, der an der Zimmerdecke über dem Tisch hängt, kann viele verschiedene Bilder, längere Szenen wie zum Beispiel Gartenarbeit vom Pflanzen bis zum Ernten, Grafiken, Wörter, Sätze und Töne projektieren. Das Faszinierende ist, dass alle Spiele interaktiv sind. Die Betrachter können nämlich die vermeintlichen Blätter mit der Hand wegwischen, Seifenblasen durch Berührung platzen lassen, Meisen füttern und Schmetterlinge auf dem Arm landen lassen. Sie können Buchstaben verschieben, um Worte zu vervollständigen und Töne durch Berühren einer Spieluhr erklingen lassen.

„Die Tovertafel ist etwas Besonderes, eine Innovation. Sie zeigt, wie Pflege heute moderne Technik einsetzen kann“, erklärt Christian Brake, Pflegeentwickler in der Abteilung Gerontopsychiatrie der LWL-Klinik Lengerich. Die Verbesserung der Lebensqualität durch Aktivierung sei ein wichtiger Bestandteil im Umgang mit Menschen mit Demenz. Die Tovertafel sei so konzipiert, dass für alle Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen ein passendes Spiel zur Verfügung stehe. Somit könne für jeden Betroffenen das richtige Maß zwischen Unter- und Überforderung gefunden werden.

Sie fördert die Aufmerksamkeit und kognitiven Fähigkeiten der Patientinnen und Patienten. Sie regt die Sinne an und fördert die Gruppenzugehörigkeit und Beziehungsfähigkeit.

Auch Menschen mit schwersten Einschränkungen können durch die Tovertafel durch ihr eigenes Handeln eine Reaktion erhalten.

Seit letzten Januar ist die sogenannte Zaubertafel in der Abteilung Gerontopsychiatrie in der Lengericher Klinik des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LW) im Einsatz – ausschießlich mit positiven Effekten. „Ein Teil der Menschen mit Demenz zieht sich auf Grund der Auswirkungen der Erkrankung zurück, ist still, ängstlich und unsicher. Diese Menschen müssen wieder das Gefühl bekommen, dass sie aktiver Teil unter ihren Mitmenschen sind, dass die Dinge gut sind, so wie sie sie tun. Passivität ist für uns Pflegende ein herausforderndes Verhalten, auf das wir nun eine weitere Möglichkteit haben einzuwirken, um das Wohlbefinden zu verbessern“, so Brake.

Die Reaktion der Patienten auf die bewegten Bilder erfolgt oft schnell: Sie richten ihre Blicke auf die Szenen, sprechen darüber, greifen im wahrsten Sinn mit den Händen in die Szenen ein. Das Mitarbeiterteam ist begeistert von der modernen Technik mit ihren neuen Möglichkeiten. „Die Zaubertafel ist täglich im Einsatz. Sie steigert die Lebensqualität durch positive Emotionen“, sagt Christian Brake. Häufig knüpfen die Szenen an Alltagserfahrungen und Alltagswissen der Patienten an. Dass man beim Mitmachen nichts falsch machen könne, erhöhe die Motivation aktiv zu bleiben. 

Bildtext: Eine leichte Bewegung mit der Hand über den Tisch lässt die Farbe der Sterne von Weiß zu Lila übergehen und wohlklingende Geräusche entstehen.

Foto: LWL/Jutta Westerkamp

Lengerich (lwl). Neue Leiterin des LWL-Pflegezentrums Lengerich ist seit dem 1. Mai Barbara Titze. Die gebürtige Lünenerin war zuletzt Einrichtungs-leitung einer Fachklinik auf Borkum und zuvor viele Jahre als Diplom-Sozialpädagogin und Qualitätsmanagementbeauftragte dort tätig. „Es ist mein Ziel, meine persönlichen Stärken sowie die langjährige Berufserfahrung in psychosozialer Arbeit, Qualitäts-management und Leitungsaufgaben zu nutzen, um die Belange sowohl der Bewohner und Bewohnerinnen als auch der Mitarbeitenden des Pflegezentrums vertreten zu können. Hierbei ist mir wichtig, bereits gut funktionierende Strukturen und Prozesse zu nutzen und neue Ideen da einzubringen, wo es erforderlich erscheint. Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten liegt mir dabei sehr am Herzen,“ so die neue Einrichtungsleiterin.

Thomas Voß, der Kaufmännische Direktor des LWL-Pflegezentrums Lengerich, begrüßte gemeinsam mit dem Leiter des Sachbereichs Teilhabe und Pflege des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen, Thomas Knüpffer, und der Vorsitzenden des örtlichen Personalrates Andrea Telljohann Barbara Titze heute (3.5.) ebenso herzlich wie André Slaar als neuen Pflegedienstleiter. Der 50-Jährige kennt den Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) als Arbeitgeber bereits, denn seit 2004 war er pflegerische Stationsleitung in der LWL-Maßregelvollzugsklinik Rheine. Nebenberuflich studiert er zurzeit Pflegemanagement.

Voß: „Ich freue mich sehr, dass wir beide Führungspositionen zeitgleich so qualifiziert nachbesetzen konnten. Ich bin zuversichtlich, dass wir mit Frau Titze und Herrn Slaar die erfolgreiche Arbeit des Peter-Josef-Lenné-Hauses ebenso wie die wirtschaftliche Konsolidierung fortsetzen.“

Voß bedankte sich herzlich bei Marco Schäfer und Alex Eiterig, die nach ihrer kommissarischen Tätigkeit in diesen Funktionen in die LWL-Klinik Lengerich zurückkehren.

Bildtext: Thomas Voß, Kaufmännischer Direktor des LWL-Pflegezentrums Lengerich (r.) und seine Stellvertreterin Angelika Kortemeyer (2.v.r.) begrüßten zusammen mit Thomas Knüpffer (l.), Marco Schäfer (2.v.l.) und Andrea Telljohann (3.v.l.) die neue Einrichtungsleiterin Barbara Titze (3.v.r.) und den neuen Pflegedienstleiter André Slaar (Mitte).

Foto: LWL/Jutta Westerkamp

Lengerich (lwl). In jedem Frühjahr fällt im fast 30 Hektar großen Park der LWL-Klinik Lengerich viel Grünschnitt an. Oft wurde er geschreddert, um dann auf Beeten verteilt zu werden. Ein großer Teil der dünneren Zweige und Äste dient aber in diesem Jahr dem Anlegen einer sogenannten Benjeshecke um den Wanderparkplatz herum. „Eigentlich ist das, was wir jetzt neu anlegen, keine Hecke, sondern ein Totholzstreifen. Er bietet Insekten, Vögeln, Kaninchen und Igeln Schutz und einen natürlichen Lebensraum“, erklärt Gärtnermeister Christian Jenner.

Zusammen mit der Umweltmanagementbeauftragten Maria Terpelle-Winkelhüsener und dem Gärtner Daniel Böhmann hat er letzte Woche Gehölzschnitt von Bäumen und Sträuchern locker aufeinandergestapelt und überstehende Äste beschnitten. „Durch Windanflug und Vogelkot entsteht auf natürliche Weise das Aussamen von Pflanzen, so dass die Benjeshecke eines Tages wieder grünen wird“, berichtet Maria Terpelle-Winkelhüsener. Aus Naturschutzsicht sei eine Benjeshecke eine wertvolle Art der Gartengestaltung – und zudem wenig aufwendig. „Benjeshecken sind ideal für den heimischen Garten, um Gehölzschnitt wieder zu verwenden. Sie können jahrelang als Kompost für Grünschnitt dienen“, sagt sie und nennt gleich einen weiteren Vorteil: „Man kann dadurch auch Kosten für die Neupflanzung einer Hecke sparen, die zudem viel pflegeintensiver ist.“ Außerdem sei eine Benjeshecke, die man mit entsprechenden Stützpfählen bis zu zwei Meter hoch stapeln kann, ein guter und günstiger Sichtschutz. Den Namen erhielt die Hecke übrigens vom Landschaftsgärtner Hermann Benjes, der sie in den 80er Jahren beschrieb. Doch schon lange vorher wurden in der Landwirtschaft solche Hecken angelegt.

Bildtext: Die Umweltmanagementbeauftragte Maria Terpelle-Winkelhüsener beschneidet überstehende Äste einer rund 70 Zentimeter hohen Benjeshecke mit einer Astschere.

Foto: LWL/Jutta Westerkamp

Lengerich (lwl). Die Klinik Lengerich des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) soll einen Neubau für 120 Betten sowie den Umbau der Denkmalgebäude 4 und 5 erhalten: Der LWL-Gesundheits- und Krankenhausausschuss hat in seiner Sitzung am Donnerstag (4.2.) seine Zustimmung zu diesen Plänen mit einem Finanzvolumen von 31,5 Millionen Euro gegeben. Sie werden auch noch nach baufachlichen und finanziellen Aspekten in weiteren Ausschüssen diskutiert.  Der LWL-Landschaftsausschuss entscheidet am 19. März abschließend über das Bauprojekt.

„Mit dem Baubeschluss haben wir einen substanziellen und kraftvollen Einstieg in die bereits 2019 beschlossene, strategische Standortentwicklungsplanung für die LWL-Klinik Lengerich“, so LWL-Krankenhausdezernent Prof. Dr. Meinolf Noeker.

Die Investitionskosten für diesen Bauabschnitt liegen bei 31,5 Millionen Euro und werden zum größten Teil aus Klinikmitteln finanziert. Auch wenn der Baustart erst für Anfang 2022 geplant ist, beginnt jetzt die Zeit der intensiven Vorbereitung, zumal dieser erste Bauabschnitt in der Standortentwicklungsplanung der LWL-Klinik Lengerich den umfangreichsten darstellt.

Mit dem Umbau der Gebäude 4 und 5 und der Errichtung des Neubaus werden Räumlichkeiten geschaffen, mit denen die Behandlungsangebote und Prozesse weiter verbessert werden. So ist nach Auskunft von Noeker die bauliche Konzentration auf das Kerngelände der Klinik zum Beispiel nicht nur energieeffizienter und wirtschaftlicher, sondern bedeutet vor allem für Patienten, Besucherinnen und Mitarbeitern verkürzte Wegezeiten – „selbstverständlich barrierefrei“.

„Im Neubau sollen ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlungsangebote sowie Aufnahmeprozesse und Therapieangebote zusammengeführt werden. Das wird eine bedeutsame Verbesserung für unsere Patientinnen und Mitarbeitenden sein“, berichten Dr. Christos Chrysanthou, der Ärztliche Direktor. Pflegedirektorin Mechthild Bischop betont: „Wir werden einen modernen Krankenhausstandard in ansprechenden Gebäuden anbieten. Die Verbindung von moderner Architektur mit sanierten denkmalgeschützten Gebäudebereichen wird die Aufenthaltsqualität wesentlich erhöhen. Auch unsere Ambulanzen gewinnen dadurch an Attraktivität.“

In dem Neubau sollen die Behandlungsschwerpunkte mit psychiatrischer, psychotherapeutischer und psychosomatischer Orientierung konzentriert werden. Spezielle Angebote für Menschen mit affektiven Erkrankungen, Traumafolgestörungen und psychosomatisch erkrankte Patienten sind hier vorgesehen. Mit dem Neubau werden zugleich 23 Tagesklinikplätze auf den Stationen eingerichtet.

„Die Wegeführungen im Gebäude sind klar gegliedert und bieten Patienten, Besucherinnen und Personal eine eindeutige Orientierung. Aufweitungen von Fluren schaffen Aufenthalts- und Verweilbereiche und unterstützen ein gemeinschaftlich-offenes Miteinander von Patienten, Pflegepersonal, Psychologinnen, Ärzten und Therapeutinnen. Die Flurzonen bieten abwechslungsreiche Ausblicke. Großzügige Fensterflächen sorgen für eine natürliche Belichtung und Belüftung“, erklärt Helmut Gesmann vom LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb.

Im Neubau werden zudem das Fortbildungszentrum und ein öffentlich zugängliches Café mit Blick auf den Innenhof angesiedelt. Der vorhandene, denkmalgeschützte Innenhof bleibt in seiner Struktur erhalten und wird durch die Neubaumaßnahmen aufgewertet. Von Patientinnen, Besuchern und Mitarbeitenden kann der Innenhof dann jederzeit genutzt werden.

Die neu gestalteten und gut erreichbaren Parkplatzflächen in unmittelbarer Nähe zum Neubau und Denkmalschutzbereich tragen, so Gesmann, zu einer Verbesserung der bestehenden Situation bei. Sämtliche Gebäude und Therapieangebote können vom zentralen Parkplatz barrierefrei und rollstuhlgerecht erreicht werden. Gesicherte Fahrradstellplätze sollen den Umstieg auf umweltfreundliche Mobilität u.a. durch E-Bikes fördern.

„Wir haben bei den Planungen in besonderer Weise Aspekte des Umweltschutzes und der Nachhaltigkeit sowie die Anforderungen an den Denkmalschutz berücksichtigt“, erläuterte Thomas Voß, Kaufmännischer Direktor der LWL-Kliniken Lengerich und Münster.

Eine schwierige Entscheidung betraf die rund 80 Jahre alte Blutbuche im Innenhof der Klinik, die im zukünftigen Baufeld eines Anbaues im kommenden 2. Bauabschnitt stehe. „Dieser vitale Baum ist geradezu ein Sinnbild für die Schönheit unserer Natur am Standort Lengerich. Trotzdem mussten wir uns nach Abwägung aller Anforderungen an Behandlungsauftrag, Denkmalschutz, Naturschutz und wirtschaftliche Aspekte schweren Herzens zu der Erkenntnis durchringen, dass die Blutbuche nicht gehalten werden kann“, berichtete Thomas Voß. Der Gärtnermeister der LWL-Klinik Lengerich, Christian Jenner, wolle den Genpool der Blutbuche erhalten. Aktuell würden bereits Rotbuchen-Schösslinge mit Trieben der 80 Jahre alten Lengericher Rotbuche veredelt. „Wir sind froh, dass die Blutbuche in den Sämlingen weiterleben wird und wir zu gegebener Zeit die Nachkommen an prominenter Stelle im Park pflanzen können“, so Voß.

Seit vergangenem Oktober laufen schon die Abbrucharbeiten der Häuser 21, 22, 23 und 29 am nördlichen Rand des Klinikparks – aus artenschutzrechtlichen Anforderungen in den Wintermonaten außerhalb der Brut- und Nistzeiten von Wildvögeln.

Bildtext: LWL-Klinik Lengerich: Visualisierung der Standortentwicklungsplanung, Links: Neubau mit 120 Betten.

Grafik: LWL und agn

Münster/Lengerich (lwl). Die Covid19-Pandemie hat viele Gewohnheiten auf den Kopf gestellt. Jetzt steht die nächste Herausforderung für die Menschen bevor: Weihnachten unter Corona-Bedingungen. Zu dem üblichen "Weihnachtsstress" kommen dieses Jahr die Angst vor Ansteckung mit dem Coronavirus sowie die pandemiebedingten Einschränkungen im Lockdown dazu. Der Psychosomatiker und ärztliche Psychotherapeut Dr. Christoph Theiling, bereichsleitender Oberarzt an der LWL-Klinik Lengerich, gibt Antworten und Tipps zum Umgang mit dem Weihnachtsstress unter Coronabedingungen:

Wieso sind Weihnachtsfeiertage Ursache für persönlichen, aber auch familiären Stress?
Christoph Theiling: Die Weihnachtszeit könnte eigentlich eine besinnliche, gemütliche und fröhliche Zeit sein. Aber häufig ist das Gegenteil wahr: Weihnachtszeit bedeutet für viele persönlicher und familiärer Stress, jeder sucht das perfekte Geschenk, den optimalen Weihnachtsbaum und Festtagsbraten. An vielen Tagen hintereinander sind sich die Familienmitglieder sehr nah - heutzutage ist das aber außerhalb der Feiertage nicht mehr die Regel. Gerade an den Weihnachtstagen, die für viele Menschen mit Sehnsucht nach Liebe und Harmonie verbunden sind, eskalieren deswegen Konflikte am ehesten.
Das liegt oft an den romantischen Erwartungen, die jeder von einem gelungenen Weihnachtsfest in der Familie hat, die mit der Realität des Alltags aber nicht immer zu vereinbaren sind. Zu vergleichen ist das mit den Erwartungen von einem perfekten Geburtstag. Werden diese hohen Erwartungen enttäuscht, reagieren Familienmitglieder dann mit Wut und Verzweiflung.

Weihnachten in der Corona-Pandemie: Wie verstärkt das noch den psychischen Druck in den Familien?
Christoph Theiling: Familiäre Traditionen und Rituale der Weihnachtszeit dienen dazu, gemeinsame Identität und Zugehörigkeit zu stiften. Geraten diese Strukturen ins Wanken, kann bei all der gesellschaftlichen Unsicherheit in der Pandemie eine zusätzliche Belastung für die Familien entstehen. Es ist verständlich, dass Veränderungen in der Weihnachtszeit durch die Pandemie Familien verunsichern und einzelne Familienmitglieder traurig oder wütend machen können. Hinzu kommen durch die Pandemie und den damit verbundenen Lockdown entstandene, massive finanzielle Existenzsorgen in vielen Familien. Zudem ist in der "dunklen Jahreszeit" das Risiko einer saisonalen Depression ohnehin schon erhöht.

Wie kann es dennoch ein relativ entspanntes und friedliches Weihnachtsfest werden?
Christoph Theiling: Das Fest wird für viele anders sein als sonst - kleiner, vielleicht ruhiger und mit kreativen Lösungen. Sprechen Sie rechtzeitig mit der Familie und Freunden darüber, mit wem und wie Sie Weihnachten verbringen werden. Machen Sie einen konkreten Plan. Sprechen Sie andere Menschen an, erlauben Sie sich, um Unterstützung zu bitten.
Ich empfehle, das Konzept der Radikalen Akzeptanz anzuwenden - übrigens auch ein erfolgreicher Ansatz in der Psychotherapie. Es beschreibt die aktive Entscheidung von Menschen in psychischer Not, Dinge, die man nicht beeinflussen kann, zu akzeptieren. Dies bedeutet nicht, etwas gutzuheißen oder einverstanden zu sein, sondern lediglich, die Realität so zu sehen, wie sie ist - bedingungslos.

Was raten Sie, wenn es trotzdem in den Familien kracht?
Christoph Theiling: Häufig eskalieren Konflikte auch in Familien, wenn Alkohol im Spiel ist. Das bedeutet, dass man an diesen Feiertagen maßvoll oder überhaupt nicht Alkohol konsumieren sollte. Darüber hinaus sollte es Weihnachten auch Rückzugsmöglichkeiten innerhalb der Familie geben. Wenn es zu eng wird in der Wohnung, einfach mal raus und spazieren gehen. Mit Humor und gegenseitiger Wertschätzung lassen sich die meisten Konflikte in der Familie entschärfen.

Bildtext: Dr. Christoph Theiling ist Oberarzt im Fachbereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.

Foto: Henrike Hochschulz

Lengerich (lwl). „Gefragt warum“: So heißt ein Stück aus der neuen CD der Musikwerkstatt der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie Rheine, die zur LWL-Klinik Lengerich gehört. „Diesen Song finde ich besonders gelungen“, sagt Frank Lehnhoff, der das CD-Projekt leitet. „Er drückt zum Beispiel aus, dass man auf verschlungenen Wegen mehr sehen kann, als wenn man immer geradeaus geht – ­und der Song macht Mut“, sagt der Musiktherapeut. Geschrieben hat ihn ein Patient. In der Musikwerkstatt wurde an einem Musikstück gefeilt und dieses schließlich in einem professionellen Studio aufgenommen. Für die CD wurden zudem noch drei weitere Lieder von Patientinnen und Patienten eingespielt.

Rund zehn Männer und Frauen nutzen regelmäßig das Werkstattangebot des Therapeuten. Sie spielen gemeinsam Bass, Gitarre oder Keyboard. Sie texten und singen ihre eigenen Lieder und treten auch auf: Mindestens einmal im Jahr gibt es ein Livekonzert. „Einige Patienten bleiben auch nach dem stationären Aufenthalt in der ambulanten Therapie der Musikwerkstatt treu und proben regelmäßig zweimal in der Woche“, sagt Frank Lehnhoff. Die Musik verbindet die Mitglieder. „Viele sind wieder gut im Alltag angekommen und unterstützen mit ihrer Erfahrung diejenigen, die noch mehr Hilfe benötigen.“ Zurzeit ist coronabedingt jedoch eine Zwangspause notwendig.

Vor sechs Jahren hatte die Musikwerkstatt zum ersten Mal eine CD herausgegeben. „Das war für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein besonderes Erlebnis, das nachhaltig positiv auf das Selbstwertgefühl gewirkt hat“, erinnert sich Lehnhoff. Auch unter den Kolleginnen und Kollegen der LWL-Klinik Lengerich und in der Öffentlichkeit fand die Aufnahme ein positives Echo. „Wir werden die Stücke der neuen CD auch im Internet veröffentlichen“, kündigt der Musiktherapeut an, der hofft, dass die Lieder noch eine breitere Aufmerksamkeit erfahren. Aber auch, wenn es nur eine kleinere Fangemeinde geben sollte:

Für die teilnehmenden Patientinnen und Patienten ist das Projekt schon jetzt ein Gewinn: „Sie haben gemeinsam etwas Neues geschaffen.“